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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
BetriebsarztAbgesehen von den obigen Punkten sind die Events erwähnenswert.
Spannende Pipeline, tolles Arbeitsklima und fähiges Top Management
die Vergütung, die internationale Umgebung
Mut zum Ausprobieren und Neugestalten, flache Hierarchien und nahbares Management, positive Bestärkung z.B. durch Awards, klare Kommunikation
Viel Eigenverantwortung, sehr flexible Arbeitszeiten, grosse Einflussnahme in dynamischem Umfeld
Unzuverlässig
Corperate Umfeld => leider wenig Menschlichkeit und keine Empathie
Bei der großen Menge an Projekten und Initiative ist es nicht immer leicht, den Überblick zu behalten und wir neigen manchmal dazu zu schnell "ja" zu sagen
jedes Jahr finden Restrukturierungen statt, um Managementfehler zu vertuschen
Es gibt immer noch Manager, welche "Speak up" nur solange fördern, wie die geäußerte Kritiknicht sie persönlich betrifft.
Mean behaviour should not be ok within a team
Replace all the leaders in EUCAN. Investigate why employees quit and seriously deal with unprofessional and unethical behaviour of the upper management.
Replace everyone in upper management.
Walk the Talk
Der am besten bewertete Faktor von Takeda Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vergütung ist sehr gut: "Mach' Deine Arbeit und halt die Klappe"
Für mich passt es sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Takeda Pharma ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da hat es bei einigen noch ordentlich Luft nach oben.
Ganz schlechte Auswahl und Besetzung
Terrible. No further comments.
Some are nice...
Der Gewinn / Der Ruf sind wichtiger als die Mitarbeiter und Patienten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da gibt es teilweise noch Verbesserungspotential
Sehr strukturiert und fair- das hab ich so noch in keiner anderen Firma gesehen
Non-existent.
