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Tavolago 
AG
Bewertung

Der schöne Schein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gute ist im Laufe der Jahre immer weniger geworden bis nichts mehr übrig geblieben ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Leider... mein Herz hing ziemlich lange an der Firma, aber eine Besserung war nicht in Sicht.

Verbesserungsvorschläge

Viel zu viele Chefs, wo einer nicht weiss was der andere macht.
Die Mitarbeiter an der Front mehr schätzen lernen, denn sie bringen den Umsatz.
Wertschätzung sollte praktiziert und nicht nur so dahin gesagt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf‘s Team an.

Kommunikation

Klappt meist gut, aber wenn mal wieder das Rad neu erfunden werden soll und man Kritik äussert, wird man nicht ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Immer schlechter im Laufe der Jahre.
Es ist auch nicht gewollt, dass sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehen.
Super eingespielte Teams werden auseinandergerissen.

Work-Life-Balance

In der Saison von Mai bis September kaum frei und keine Ferien.
24/7 Verfügbarkeit wird vorausgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig... Führungsteam setzt nur den Willen der obersten Etage um. Der Einzelne zählt nichts. Wer Missstände anprangert kann gehen.

Interessante Aufgaben

Eher selten.
Quantität geht vor Qualität.

Gleichberechtigung

Wer schleimt kommt weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man 24/7 schafft ist das kein Problem.
Eher problematisch ist es wenn man Familie hat. Man muss sich für die Firma entscheiden und gegen die Kinder.
Wer in den Schulferien Ferien machen will, wird als unsozial bezeichnet.
Wenn Mitarbeiterinnen ein Kind bekommen, dann haben sie keine Chance mehr auf einen neuen Vertag (ausser Vollzeit). Teilzeit oder Jobsharing ist nicht gewollt.

Arbeitsbedingungen

Der See ist der schönste Arbeitsplatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht, kaum Lohnerhöhungen. Boni
ist ein Witz.
Alles wird mit den kaum zu nutzenden oder sinnlosen Benefits abgetan.

Image

Eher schlecht.
Wer die Firma noch nicht kennt wird durch Werbefilmchen und Werbebildern mit Schauspielern geblendet, aber schnell kommt die Einsicht, wenn man einmal da ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer schleimt kommt weiter.
Wer schon eine Führungsposition hat, wird gefördert.
Das Fussvolk hat nur zu schaffen und wenn man gewillt ist sich weiterzubilden wird man abgewimmelt.
Die intern angebotenen Kurse sind nice, aber bringen einem beruflich nicht weiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Danke für deine Rückmeldung, auch wenn für dich scheinbar vieles nicht mehr gepasst hat, was ich sehr bedauere.
Gemäss deinen Aussagen warst du eine lange Zeit bei uns. Umso mehr überrascht es mich, dass du unsere automatische Lohnentwicklung, die Weiterbildungen von Mitarbeitenden auf allen Stufen oder auch die Rückkehr von Müttern nicht mitbekommen hast.
Gerne würde ich mich mit dir über dein Feedback austauschen, denn tatsächlich können wir Sachen auch noch bessern machen und hoffen, dies nach den sehr schwierigen letzten Monaten auch bald in Angriff nehmen zu können.

Ich würde mich über deine Kontaktaufnahme freuen.
Bis bald und beste Grüsse
Reto Fries
Leiter Human Resources

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