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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Gespräche mit interessanten und vielschichtigen Persönlichkeiten
Bewerber/inHat sich 2023 als Designer*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Konkretion der Stellenbeschreibung
Bewerbungsfragen
- Beschreibe Deine Stärken und Schwächen.
- Erwartungen an den neuen Job / die Arbeit bei tbf
- Beschreibe Deine Herangehensweise an Projekte.
- Gründe für den Wechsel
- Aufgaben im vorherigen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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