24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Totaler Chaos. Keine Weiterbildungmöglichkeiten, kleiner Lohn, das Verhältnis zu den temporären Mitarbeitern miserabel
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR, Lohn, kein Respekt zu temporären Mitarbeitern, keine Entwicklung, Menschen werden nicht geschätzt, keine Parkplätze, kein Home Office, viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, neuen HR
Work-Life-Balance
Kein Home Office wie abgemacht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriger Lohn und keine Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vetternwirtschaft Firma sehr korrupt bis oberste etagen.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Ist von schicht zu schicht anderst
Image
Früher eine sehr guter arbeitgeber gewessen,aber gewisse leute haben alles kaput gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Ohne beziehungen praktisch keine weiterbildungschance.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und sozialleistungen sind TOP. Mal was positives
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen leuten (Bosnier) kann mann nicht einen zusammenhalt haben die trauen sich nicht mal gegeneinander und geschweige anderen Nationalitäten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in der TE vorallem in der Abteilung Stanzerei verhalten sich wie US Sherrifs ich bin alles du nix.! Darunter sind alle vorgesetzte der Abteilung Stanzerei irgentwie miteinander verwand t verschwägert oder befreundet. Sehr schwirig zum sich da irgentwie zu äussern da alle ausnahmslos durch bekanntschaft weiter gekommen sind. Vorgesetzte sind auch sehr machthaberisch und werden sehr schnell laut
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Jeden Tag 9minuten minus die mann dann gratis am wochenende aufholen kann sonst wird es ende Jahr vom Lohn abgezogen
Kommunikation
Es werden einem nur die absolut nötigsten sachen erzählt und wehe mann stellt eine kritische frage bei einer sitzung danach wird man direkt ins Büro geholt und zusammengeschissen man solle nicht vor allen fragen stellen.!
Gleichberechtigung
Gewisse leute Nationalitäten (Bosnier) werden extrem beforzugt.
Interessante Aufgaben
Die arbeit ansich ist OK
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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TE ist nur für jemanden, der schon mit dem Leben abgeschlossen hat!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
95 Prozent
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Überall laufen Spione und Brandstifter herum, welche gezielt das Arbeitsklima vergiften mit Streuung von Gerüchten und Lügen. Das Verhalten wird gezielt von Vorgesetzten gefördert und unterstützt um Unruhe zu stiften. Teile und herrsche!
Image
Früher top, heute muss man sich schämen dort gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
4 Wochen Ferien Täglich 10 Minuten minus! (trotz 8.5h Schicht) Minuten werden im Viertel-Stunden-Takt abgerechnet
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Die Leute machen auf eigene Kosten Weiterbildungen und verlassen so rasch als möglich nach Abschluss den Betrieb, da nur Verwandte, Bekannte, eigene Landsleute (Bosnier/Albaner) von Vorgesetzten gefördert werden und somit Stellen willkürlich intern besetzt und belegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Sozialleistungen miserabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja, Sozialkompetenz- und Verhalten unter aller Sau!
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von chinesischen Arbeitsbedingungen und starker Unmoral gegenüber den ehrlichen und fleissigen Mitarbeiter, gibt es starke Gruppenbildungen, welche zusammenhalten. Werden die Gruppen zu stark, werden sie vom Einsatz-Kommando (Lieblinge der Chefs) infiltriert und dann zersprengt, meist mit unbegründeten - oder an den Haaren beigezogenen Tatsachen - welche keine sind um aus dem Weg geräumt werden zu können, mittels willkürlicher Freistellung dessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so gut wie möglich frühzeitig (kurz vor Pension) entlassen, da die schon ohnehin miserablen monatlichen PK Beiträge zu hohen Ausgaben für die Firma führen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Unqualifiziertes Personal, welche vorher selbst in der Produktion gearbeitet haben und durch Vetterliwirtschaft an ihre Position gelangt sind. Viele davon sind Bosnier und Albaner, welche wiederrum Verwandte als Schutzschild und Rückendeckung - ohne entsprechende Ausbildung - in die Firma einschleusen, um somit ihre eigene Position zu stärken und allen anderen Gruppierungen ihren Willen aufzuzwingen. Dabei sind ihnen alle Mittel recht.
Arbeitsbedingungen
Sehr heiss, stickig und dreckig.
Kommunikation
Vorne rum nett, hinten rum probiert man einem so viel wie möglich zu schaden, in jeglicher Hinsicht. Die Vorgesetzten und dessen Lieblinge sind wahre Meister in Manipulation. Merken aber nicht, dass sie selber als Puppenspieler missbraucht werden und nur Mittel zum Zweck sind. Machen sich dabei nur noch lächerlicher als sie ohnehin schon sind.
Gleichberechtigung
Schlimmer gehts kaum.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich war sehr interessant und abwechslungsreich.
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Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TE Connectivity Solutions durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TE Connectivity Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.