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TeamWork 
Schweiz 
AG
Bewertung

Sehr gutes Beratungsunternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TeamWork Schweiz AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima unter den Kollegen top. TeamWork lebt wirklich als Philosophie Teamwork. Das Unternehmen bietet für die Beratungsbranche wirklich top Arbeitskonditionen. Mitarbeiter sind sehr weit eigenverantwortlich und können sehr viel selbst entscheiden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für ein Beartungsunternehmen bietet TeamWork wirklich keinen richtigen Grund für "schlechte" Beurteilung. Persönlich wäre 2019 vielleicht mehr "aktives" Umweltbewusstsein wie Kompensation von Reisen etc wünschenswert und die WorkLife-Balance könnte besser sein, jedoch ist dies für die Branche definitiv nicht unüblich.

Verbesserungsvorschläge

Aktiveres "Führen" und aktivere Kommunikation der Führungskräfte wäre zeitweise von Vorteil - wobei dies bekannt ist und sich in den letzten Monaten eindeutig bessert

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gutes Verhältnis der Personen untereinander. Wertschätzung und Lob teilweise weniger stark ausgeprägt

Kommunikation

Newsletter eher sporadisch aber am Weg der Besserung

Kollegenzusammenhalt

Tiptop - für ein Beratungsunternehmen beispielhaft

Work-Life-Balance

Homeofficemöglichkeit ist gut (sofern in Projekten möglich) - Arbeitspensum wie bei Beratungsunternehmen aber zeitweise sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird Management by employee gelebt. Entscheidungskultur der Vorgesetzten verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte im SAP Umfeld

Gleichberechtigung

Hier wird jeder nach seiner Leistung unabhängig von Alter, Geschlecht oder was auch immer beurteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräumlichkeiten nicht gerade hübsch und lichtdurchflutet, aber ergonomische Arbeitsplätze, gute IT Ausstattung deswegen insgesamt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein de facto nicht vorhanden - Sozialbewusstsein, soweit man dies von Umweltbewusstsein trennen kann ist sehr gut (Beschäftigung älterer Personen etc)

Gehalt/Sozialleistungen

Ausgezeichnetes Gehalt und überobligatorische Säule 2

Image

Die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit dem Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere ist primär Mitarbeiter getrieben

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