Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TeamWork Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
TeamWork: Kollegialität und Hilfsbereitschaft sind das Fundament unserer Zusammenarbeit. Als Team meistern wir so auf Basis gegenseitiger Unterstützung und Motivation erfolgreich Kundenprojekte. Wir schätzen Freiraum und Flexibilität, um eigene Ideen einzubringen und sich selber weiterzuentwickeln. ...
Aktuell nichts. Wir sind aber immer offen für Anpassungen und Neuerungen.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation innerhalb der Teams und auch übergreifend
40h Woche, fixes Salär in der Beratung (und damit eben nicht alles auf fakturierte Stunden ausgerichtet)
Super Betriebsklima. Sehr Kollegial
Es wird ehrlich miteinander umgegangen und jeder hilft jedem.
Enge Zusammenarbeit und Unterstützen ist immer gewährleistet