Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TeamWork Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
TeamWork: Kollegialität und Hilfsbereitschaft sind das Fundament unserer Zusammenarbeit. Als Team meistern wir so auf Basis gegenseitiger Unterstützung und Motivation erfolgreich Kundenprojekte. Wir schätzen Freiraum und Flexibilität, um eigene Ideen einzubringen und sich selber weiterzuentwickeln. ...
Aktuell nichts. Wir sind aber immer offen für Anpassungen und Neuerungen.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
Enge Zusammenarbeit und Unterstützen ist immer gewährleistet
Gute Kommunikation innerhalb der Teams und auch übergreifend
Flexible Arbeitszeiten und -Orte