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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
konsterniert
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind hier wohl fehl am Platz.
Der Stil ist bewusst und indoktriniert. Alles korrekt nach Protokoll.
Unbestritten sehe ich die Fachkompetenz vom Kader.
Umstritten sehe ich die Kultur des Unternehmens.
Der Vibe diverser Mitarbeiter hat Bände gesprochen.
Nach meiner Absage die Antwort:
"Wir bedanken ... Besuch und bedauern es ausserordentlich, dass Sie leider nicht an der Unternehmenskultur der Firma Teca-Print partizipieren möchten.
Da es glücklicherweise andere Bewerber gibt, die dies offenbar sehr gerne tun, konnten wir besagte Stelle zwischenzeitlich bereits besetzen, sodass wir Ihnen in dem Fall leider ohnehin hätten absagen müssen."
Hier findest du einen Platz wenn du keine aussergewöhnlichen Ambitionen hast, eine niedrige Bezahlung akzeptierst und das altbackene 1980 KMU Patriarchat über dich ergehen lässt, täglich erscheinst und die fachlichen Benefits aktiv nutzt, wirst du hier wohl einen stetig warmen Sessel geniessen können ohne Risiko einer Kündigung.
Ansonsten lieber nicht. Als junges Talent oder High-Performer 10 Jahre dort, ich wüsste nicht wie man sich dann zurück in eine moderne Arbeitskultur integriert.