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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FREESTYLE.....Nein ehrlich, ich denke ein HR Mann/Frau beim Gespräch wäre mehr als nötig gewesen...
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Bewerbungsgespräche besser vorbereiten oder besser gesagt überhaupt vorbereiten
-Zuständige für Personal bei Gespräch dabei haben, oder Personal besser schulen.
-IPad bei Gespräch vielleicht besser in der Tasche lassen.
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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