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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technische Fachschule Bern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technische Fachschule Bern
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technische Fachschule Bern
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aufs Team und den Standort an aber ist gut. Es könnten mehr Teambuldungsanlässe oder Zusammenkünfte stattfinden

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation erfolgt grundsätzlich zeitnah und detailliert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice in sehr kleinem Rahmen und nicht bei allen möglich, teilweise Blockzeiten und vorgegebene Ferien. Kein Remote möglich. Bei Lehrpersonen grundsätzlich kein Teilzeit-Pensum möglich.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Führungsteam ist sehr bemüht und hat immer ein offenes Ohr. Es dürfte etwas mehr auf Mitarbeitende eingegeangen werden als auf politische Kontakte.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist spannend und man wird gefördert

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