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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Das Team ist freundlich und unterstützend. Die offene Kommunikation und das Vertrauen untereinander schaffen ein positives Klima.
Ist gut, zumindest aus meiner Sicht.
Man legt grossen Wert darauf, dass keine Überstunden anfallen. Diese Politik fördert nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität.
Ich denke, dass faire und leistungsgerechte Löhne bezahlt werden. Darüber hinaus gibt es unter anderem auch kostenlose Nebenleistungen wie: Wasser, Tee, Kaffee, Früchte, zudem gibt es auch kostenlose Parkplätze.
Der Kollegenzusammenhalt hat sich deutlich verbessert. Man unterstützt sich gegenseitig. Es gab eine spürbare Verbesserung im Team.
Jede Altersstufe wird gleichermassen geschätzt und anerkannt. Die Loyalität ist deutlich spürbar... es gibt viele Mitarbeitende die über 10 Jahre dabei sind.
Die Geschäftsleitung setzt klare Erwartungen und Ziele, bieten aber gleichzeitig genügend Unterstützung, Freiraum für Kreativität und Ideen. Sie ist zugänglich und transparent in der Kommunikation und fördert ein gutes Teamgefühl.
Zeitgemäss - wobei man offen für Ideen und Innovationen ist.
Es gibt einen offenen Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen. Die Organisationsstruktur ist sehr flach. Die Geschäftsleitung pflegt und legt grossen Wert auf eine Open-Door-Politik. Diese offene Kommunikation ist äusserst hilfreich bei der Lösungsfindung und Umsetzung, da die Wege kurz sind und es immer ein offenes Ohr gibt.
Unabhängig von der Hierarchiestufe wird jeder gleich behandelt.
Was ich besonders schätze, ist, dass jeder, der sich einbringen und mitmachen will, dies durchaus kann. Es gibt keine unnötigen Hindernisse. Diese Haltung fördert ein Umfeld in dem jeder Einzelne seinen Beitrag leisten kann.
+ AD & Lager
~ Chefetage & ID
- HR!
In dieser Branche gut, hat mit den Top Produkten zu tun.
Bestellungen werden am Abend getätigt.
Sehr niedriges Fixum, Provision so kompliziert gestaltet, dass sie keiner versteht.
könnte vieles digitalisiert werden
AD & Lager Top, HR Flop!!
- IT-Programme vom letzten Jahrtausend
- Diensthandy vom Nokiazeitalter
- einige Arbeitsprozesse die einfach dem heutigen Standard nicht entsprechen
grösstenteils Top-Produkte
Mitarbeiter werden geschätzt, gefordert aber auch gefördert! Man kann über alles reden und es wird Unterstützung geboten, auch wenn es mal nicht so läuft wie geplant.
Angenehm
Die Techno AG geniesst einen guten Ruf. Die Produkte sind Top!
Unternehmer im Unternehmen. Viel Verantwortung jedoch auch viele Freiheiten.
Überdurchschnittlich
Super
Stets respektvoll
Top! Inputs der Mitarbeitenden werden ernst genommen und wenn möglich auch umgesetzt. Einsatz wird geschätzt und man wird jederzeit unterstützt, wenn man es auch zulässt.
Man hat alles was man braucht.
Einwandfrei
Nichts auszusetzen
Man kann viel persönliches Know - how einbringen. Vorführungen, Schulungen, Verkaustätigkeiten, Mitsprache bei Sortimentsoptimierungen etc.