Ungenügende Mitarbeiterbetreuung und unzufriedenstellendes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Verkauf abgelaufener Tees
-Intransparenz
-Keine Schulungen für neue Mitarbeiter
-verspätete Lohnzahlungen
-Keine Betreuung der Mitarbeiter bei Problemen
-Keine Versuche, angenehmes Arbeitsklima herzustellen
Verbesserungsvorschläge
-Bei Problemen innerhalb des Teams helfen
-Löhne pünktlich zahlen
-Illegale Tätigkeiten (z.B. Stalking von Mitarbeitern durch andere Mitarbeiter) bestrafen
-Abgelaufene Teesorten nicht verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Starkes Mobbing innerhalb des Teams machten eine angenehme Arbeitsatmosphäre unmöglich
Kommunikation
Keine Kommunikation der Ergebnisse. Das einzige Feedback waren Beleidigungen des Managements gegenüber den Verkaufsleistungen der Mitarbeiter (Bsp. "In Zürich haben wir nur schlechte Verkäufer")
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mangelhaft: Mobbing, keine gegenseitige Hilfe und gegenseitiges Anschwärzen bei der Geschäftsleitung stand an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Trotz verschiedener Beschwerden bezüglich des internen Mobbings wurden keine Massnahmen ergriffen.
Die Ziele waren zwar klar, jedoch äusserst unrealistisch: Verlangte Verkaufszahlen waren aufgrund der wenigen Kunden nicht zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Auffüllen der Produkte und Verkauf derjenigen. Das einzig Spannende waren die unterschiedlichen Teesorten
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht.
Arbeitsbedingungen
Einziger Negativpunkt war die Kälte im Shop während der Wintermonate, da keine Heizung vorhanden war und die Mitarbeiter sich nicht in der warmen Küche aufhalten durften, obwohl der Shop leer war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Fairtrade bei den Produkten wurde geachtet. Das Verpackungsmaterial war äusserst billig, weshalb zum Umweltschutz nicht wieklich beigetragen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Löhne, den Arbeitsbedingungen nicht angepasst. Löhne wurden zu 50% der Zeit zu spät (bis zu 14 Tage) ausbezahlt.
Image
Siehe bisherige Bewertung... Das entspricht dem Inhalt der Gespräche der Mitarbeiter untereinander
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, gross aufzusteigen, keine Schulungen oder Weiterbildungen