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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungLeckere Produkte, tolles Design
Mitarbeiterrabatte
Keine Transparenz, Lohnauszahlung 50% verspätet, keine Reaktionen auf Reklamationen Seite der Arbeitnehmer, unprofessionelle Beschriftungen, Chaos mit den Sprachen, billige Materialien der Verpackungen, Verkauf von abgelaufenen Produkten, Keine genaue Messindikatoren auf den Bechern, Überteuerung
-Verkauf abgelaufener Tees
-Intransparenz
-Keine Schulungen für neue Mitarbeiter
-verspätete Lohnzahlungen
-Keine Betreuung der Mitarbeiter bei Problemen
-Keine Versuche, angenehmes Arbeitsklima herzustellen
-Bei Problemen innerhalb des Teams helfen
-Löhne pünktlich zahlen
-Illegale Tätigkeiten (z.B. Stalking von Mitarbeitern durch andere Mitarbeiter) bestrafen
-Abgelaufene Teesorten nicht verkaufen
Legale und offizielle Richtlinien für Nahrungsmittel und Hygiene in Geschäften einhalten... Putzfrau einstellen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tekoe Tea-Shop ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe bisherige Bewertung... Das entspricht dem Inhalt der Gespräche der Mitarbeiter untereinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten, gross aufzusteigen, keine Schulungen oder Weiterbildungen
