Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Atmosphäre. Man zieht am selben Strang.
Wie eine grosse Familie. Offener Umgang unter Kollegen.
garnichts
die kunden sind scheissegal es geht nur um profit
mehr kundenberater anstellen
Das gute Arbeitsklima unter Kollegen, spannende Aufgaben.
Der völlig unnötige und nicht endende politische Krieg zwischen den beiden Standorten in der Region Zürich.
Die längst überfällige Homeoffice-Möglichkeit pushen
Interessanter Job, verschiedene Berufsgattungen, internationales Flair obwohl nationales Unternehmen.
Geschäftsstruktur klar gegliedert aber unklar bei der Durchsetzung. Kompromisslösungen für "ungenügende" Mitarbeiter schaden den "genügenden".
Klare Strategie aufsetzen und durchsetzen.Verantwortungsbereiche klar eingrenzen.
Angespanntes Klima, da verschiedene und teilweise inkompatible Berufsgattungen aufeinander treffen.
Gehalt mässig / Benefits ok
Zu viel Vertrauen und zu unkontrolliert. Ausserdem sind die Fachkenntnisse des kaufmännischen Kaders lediglich genügend.
Zürich: mässig / Volketswil: gut / Freiburg: sehr gut
Zu viele unwichtige Mails im Umlauf.
Der Versuch, jeden gleich zu behandeln, ist gescheitert, da zu wenig Durchsetzungsstrategie besteht.
Sehr interessantes Arbeitsumfeld.
Ein spannender Bereich in der Medienbranche mit Sport und Film.
Die Arbeitsbelastung steigt jährlich und mit dem neuen Fernsehvertrag mit der Super League steigt der Aufwand noch einmal beträchtlich. Leider will das Management aus Spargründen keine neue Stellen schaffen und die Mitarbeiter werden wie Zitronen ausgepresst.
Das Personal muss unbedingt aufgestockt werden. Zusätzlich sollte mehr Transparenz über den Geschäftsgang herrschen.