Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tempro Personal Frauenfeld die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team am Arbeitsort war phänomenal. Jedoch Seitens Tempro Personal habe ich dies überhauptnicht vermittelt bekommen.
Dies ist abhängig von der wahrgenommenen Stelle. In meiner Situation konnte ich das so halb verwirklichen. Jedoch hat das effektiv mit der angetretenen Stelle zu tun gehabt (Wochenends- und Sonntagsarbeit inkl.). Jedoch war dies auch mein Wunsch. Je nach Stelle und Eigenmotivation kann dies jedoch variieren. Meiner Meinung nach ist dies sowieso etwas, was sich jeder für sich selbst erarbeiten muss und kann.
Nicht nur das meine Kündigung missbräuchlich war, dazu kam noch das ich um eine anständige und rechtskräftige Kündigung kämpfen musste. Dies ist fern ab aller Vorstellungen die ich hatte.
Denn meines Erachtens nach, wenn man mit dem vermittleten Arbeitsort einen Konflikt hat oder es einem nicht gefällt, oder noch viel wichtiger, wenn Probleme bekannt und gemeldet worden sind von beiden Seiten (kandidat und vermittler), sollte es im Interesse des Vermittlers liegen, eine passende Lösung für beide Seiten zu finden. Klare, transparente Kommunikation, eine gesunde Portion Empathie und Fairness sollte in solch einer Situation im Normalfall zu einer passenden Lösung führen.
Jedoch war Seitens Vermittlung keinerlei Effort zu spüren. Sehr schade.
Das einzige was ich hier vermittelt bekommen habe, war das Gefühl, nichts mehr als eine Nummer in einer Datenbank zu sein.
Die ausgeschriebenen Jobs sind grundsätzlich tolle Möglichkeiten
Die Atmosphäre am Einsatzort war super. Jedoch der Umgang und die Atmosphäre mit der Vermittlung war sehr unpersönlich und dessinteressiert (meines Erachtens)