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tempSTAFF 
AG
Bewertung

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Top Arbeitgeber für Studenten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bietet extrem flexible Arbeitsmöglichkeiten, die sehr gut mit dem Studium vereinbar sind. Obwohl man sich in der Gastro-Branche befindet, sind die Arbeitszeiten sehr zuverlässig und es kommt selten vor, dass man länger als die geplante Schicht arbeiten muss.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in den meisten Einsätzen mit anderen Studenten zusammen. Daher herrscht ein sehr lockeres und freundschaftliches Arbeitsklima. Auch die meisten Vorgesetzten an den Einsatzorten sind darauf eingestellt, dass sie mit Studenten ohne Service-Lehre arbeiten, und pflegen einen respektvollen Umgangston.

Kommunikation

Die Anmeldung für einzelne Einsätze erfolgt online und läuft stets reibungslos. Bei grossen Einsätzen kann es jedoch vorkommen, dass die Kommunikation etwas umständlich ist (vor allem beim Transport der Mitarbeiter zum Einsatzort und zurück).

Work-Life-Balance

Man kann selber bestimmen, wann und wo man arbeiten möchte, indem man sich für passende Einsätze anmeldet. Daher sehr gute Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten (bestehend ausschliesslich aus den Büroangstellten) sind sehr freundlich.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Studentenjob im Bankett-Service. Die Aufgaben sind meistens nicht sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich. Je öfter man arbeitet, desto grösser ist jedoch die Chance, dass man Spezialaufgaben und Vorrang bei den begehrten Einsätzen erhält.

Gleichberechtigung

Fairerweise werden jene Mitarbeiter, die oft arbeiten, in auftragsschwachen Monaten bei der Vergabe der Einsätze bevorzugt. Es kann vorkommen, dass gewisse Einsatzbetriebe für einen Einsatz mal nur Frauen oder nur Männer bestellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur Studenten eingestellt, die voraussichtlich die nächsten Jahre im Studium sind. Da dies das Konzept von tempSTAFF ist, geht das absolut in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und der Betrieb bezahlt gesetzeskonform die Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Langjährige Mitarbeiter erhalten teils auch Chef-de-Service-Aufgaben. Ansonsten kann man nicht gross aufsteigen.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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