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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlich und proffessionel. Klare kommunikation. Super möglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Einsätze gut organisiert und kommuniziert, fairer Lohn, Arbeitgeber hat auch während Pandemie die Mitarbeiter unterstützt
Toller Nebenjob für Studenten. Man hat die Möglichkeit verschiedene Welten zu sehen, neue Leute kennenzulernen und sehr flexibel zu arbeiten.
Dass man arbeiten kann wann man will und das man flexibel ist.
Spontan, viele Anlässe, praktisch als Nebenjob, guter Lohn!
Nicht immer organisiert
Zum Teil ein bisschen stressige Emails und unerwartete Nachrichten
Teilweise hat man mit Betrieben zu tun, die sehr stark hierarchisch geprägt sind, was auch in Verhaltensweisen, dem einfachen Angestellten gegenüber, bemerkbar wird
Teilweise erhält man sehr viele E-Mails und der Umgangston ist stellenweise etwas forsch.
Teilweise ein forscher Umgangston, hängt jedoch von gewissen Angestellten ab.
Man kann vielleicht besser die Einteilungen Organisieren und die App. Nicht immer nach der Rückfahrt fragen wenn schon einmal gefragt: lieber notieren vielleicht...
Einen freundlicheren, humaneren Umgang mit den Angestellten pflegen. Fällt man einmal aus, kann man unter Umständen schon beinahe die Kündigung am Hals haben.
Die Einteilungen könnten, sofern möglich, früher gemacht werden.
Für alles muss telefoniert werden. Für mich etwas mühsam, da viele Dinge auch einfach mit 1-2 Mails gelöst werden können. Ebenso muss ich 40 Rappen pro Minute bezahlen fürs Telefonieren, aber das hindert sie nicht daran, immer zu schreiben "Kannst du kurz ins Büro anrufen?".
Wie bereits erwähnt gibt es bei der Schichteinteilung Verbesserungspotential.
Der am besten bewertete Faktor von tempSTAFF ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, da man sich für die Einsätze selbst anmelden kann
Super Nebenjob während Studium, Arbeitstage selbst wählbar
Teilzeitstelle, Stundenlohn, Einsätze nach Wunsch.
In der Regel sehr gut, da man die Schichten selber wählen darf. Zu den Stossmonaten (Juni, September, Dezember) wird ein bisschen mehr engagement verlangt, was aber mit Vorausplanung auch neben dem Studium gut machbar ist.
Man kann arbeiten, wann man Zeit hat. Die Arbeitszeiten sind halt auch oft am späten Abend, da es ein Gastro-Job ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tempSTAFF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann man nicht viel dazu sagen, braucht es auch nicht gross.
Ist ein Studentenjob
Langjährige Mitarbeiter erhalten teils auch Chef-de-Service-Aufgaben. Ansonsten kann man nicht gross aufsteigen.
