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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, Einsätze gut organisiert und kommuniziert, fairer Lohn, Arbeitgeber hat auch während Pandemie die Mitarbeiter unterstützt
Toller Nebenjob für Studenten. Man hat die Möglichkeit verschiedene Welten zu sehen, neue Leute kennenzulernen und sehr flexibel zu arbeiten.
Dass man arbeiten kann wann man will und das man flexibel ist.
Spontan, viele Anlässe, praktisch als Nebenjob, guter Lohn!
Durch tempSTAFF durfte ich schon an diversen Orten arbeiten und sammelte spannende Erfahrungen als Hostesse und im Service. Die Flexibilität, die man als Arbeitnehmer/-nehmerin hat, empfinde ich hier einmalig, ebenso die Verschiedenartigkeit und Bandbreite an Anlässen. Gut gefällt mir auch, dass es regelmässig wieder Einsatzorte gibt, an denen ein kleiner Pool derselben Mitarbeiter/innen, die sich gemeldet haben, über mehrere Wochen oder Monate arbeiten kann. Ich als Arbeitnehmende kann mich darauf verlassen, dass Serge Woog und das Team im Büro um ...
Zum Teil ein bisschen stressige Emails und unerwartete Nachrichten
Was mir nicht so gut gefällt ist manchmal der Umgang innerhalb der Catering-Unternehmen selbst, also den Kunden von TempSTAFF. z.T. ist es ein recht "grober" Umgang und auf persönliche Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird nur wenig eingegangen. Aber das ist heutzutage im Gastrobereich als Temporär-Mitarbeiter*in einer externen Firma leider einfach so. Aber dafür kann TempSTAFF nichts. Sie haben für Rückmeldungen und Kritik bezüglich ihrer Kunden ein offenes Ohr und leiten das allenfalls auch an sie weiter, was ich sehr ...
Teilweise hat man mit Betrieben zu tun, die sehr stark hierarchisch geprägt sind, was auch in Verhaltensweisen, dem einfachen Angestellten gegenüber, bemerkbar wird
Teilweise erhält man sehr viele E-Mails und der Umgangston ist stellenweise etwas forsch.
Teilweise ein forscher Umgangston, hängt jedoch von gewissen Angestellten ab.
Einen freundlicheren, humaneren Umgang mit den Angestellten pflegen. Fällt man einmal aus, kann man unter Umständen schon beinahe die Kündigung am Hals haben.
Mit Caterer/Kunden zusammen ein höheres Umweltbewusstsein an den Tag legen
Die Einteilungen könnten, sofern möglich, früher gemacht werden.
Für alles muss telefoniert werden. Für mich etwas mühsam, da viele Dinge auch einfach mit 1-2 Mails gelöst werden können. Ebenso muss ich 40 Rappen pro Minute bezahlen fürs Telefonieren, aber das hindert sie nicht daran, immer zu schreiben "Kannst du kurz ins Büro anrufen?".
Wie bereits erwähnt gibt es bei der Schichteinteilung Verbesserungspotential.
Der am besten bewertete Faktor von tempSTAFF ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, da man sich für die Einsätze selbst anmelden kann
Super Nebenjob während Studium, Arbeitstage selbst wählbar
Teilzeitstelle, Stundenlohn, Einsätze nach Wunsch.
In der Regel sehr gut, da man die Schichten selber wählen darf. Zu den Stossmonaten (Juni, September, Dezember) wird ein bisschen mehr engagement verlangt, was aber mit Vorausplanung auch neben dem Studium gut machbar ist.
Man kann arbeiten, wann man Zeit hat. Die Arbeitszeiten sind halt auch oft am späten Abend, da es ein Gastro-Job ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tempSTAFF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann man nicht viel dazu sagen, braucht es auch nicht gross.
Ist ein Studentenjob
Langjährige Mitarbeiter erhalten teils auch Chef-de-Service-Aufgaben. Ansonsten kann man nicht gross aufsteigen.
