Inkompetente Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte, Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Gestresste, überarbeitete Mitarbeiter. Keinerlei Entlastung aus der Chefetage. Angst / Anspannungen.
Kommunikation
Wichtige Entscheide werden beiläufig erwähnt, zwingende Informationen werden zurückgehalten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen Atmosphäre ok, jedoch extreme Abspaltung zwischen Führung und Normalsterblichen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur Mühsam bezogen werden, Überstunden werden erwartet. Vorgegaukelte Vertrauensbasis betreffend Arbeitszeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte absolut inkompetent, Entscheidungen werden gefällt, dann zurückgenommen nur um sie anschliessend doch durchzusetzen. Einziges Chaos, Mitarbeiterwertschätzung gleich null.
Interessante Aufgaben
Leider etwas im Mittelalter hängengeblieben, jedoch Tendenz nach oben.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, im Aussendienst Firmenwagen und Firmenhandy und Tablet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefe Gehälter.
Image
Produkt top, Führung flop.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Aussage des Chefs, man wolle Mitarbeiter welche keine Ansprüche haben auf Aufstiegschancen, denn diese springen sonst ab, Firma kann nichts bieten.