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Tessi 
Switzerland 
GmbH
Bewertung

Von vielen Faktoren abhängig

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tessi Switzerland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Leute ohne grossartige Ausbildung ein wirklich guter Ort um einen Wiedereinstieg ins Berufsleben zu finden und mit etwas Eigeninitiative auch eine Option für eine Langzeitstelle.
Viele negative Punkte gibt es auch bei anderen Firmen.
Ich würde sagen es ist nicht der beste Arbeitgeber aber auch bei weitem nicht der schlechteste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einführung von Kollektivbeschränkungen aufgrund weniger Mitarbeiter.
Schlechte Mitarbeiter haben kaum was zu befürchten jedoch gute wenig zu erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Langjährigen Mitarbeiter hören um effektiv etwas am Arbeitsumfeld und an den Arbeitsabläufen zu verbessern.
Budget ist wichtig für eine Firma aber es sollte den Mitarbeitern nicht soi ins Gesicht gehämmert werden.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Teams in denen ich arbeitete war die Atmosphäre gut. Jedoch gibt es sehr viele "Krankheitsfälle" die dann auf die restlichen Mitarbeiter die zuverlässiger sind abgewälzt werden.

Kommunikation

Kommunikation ist ein schwieriges Thema jedoch intern findet sie so gut wie nicht statt. Verträge und Arbeitsbedingungen werden von Leuten abgeschlossen die kaum bis gar nicht wissen wie die Produktion aussieht, und selbst langjährige Top-Mitarbeiter werden nicht zu rate gezogen.

Kollegenzusammenhalt

Kann gut sein, aber man kann auch ein schlechter aufgestelltes Team erwischen.

Work-Life-Balance

Im Stundenlohn ziemlich übel was die Entlöhnung bei 160h/Monat angeht.
Wenn man nicht gerade in einer WG oder noch bei den Eltern wohnt.
Festangestellt ist die Welt eigentlich ok

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind meistens sehr in Ordnung, sie nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter.
Jedoch merkt man sehr schnell das Teamleiter oder selbst Manager keinerlei Befugnisse haben auch nur kleine Bonis an die Mitarbeiter weiterzuleiten.

Interessante Aufgaben

Jein, klar je nach Abteilung die nicht Index betrifft gibt es sehr interessante Aufgaben.
Aber Index ist halt Index und das muss einem klar sein. In den meisten Teams kann man sich mit Engagement aber Zusatzaufgaben holen und seinen Alltag abwechslungsreicher gestalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung M/W : Ja
Gleichberechtigung im allgemeinen eher weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich ganz gut es arbeiten einige Ü55 hier.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infra und Endgeräte.
Pausenzeiten wie im Internat.
Gewisse Teamleader halten sich für Gott persönlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt, je nach dem.

Image

Leider nicht sehr gut, und in gewissen Bereichen scheint es als ob aktiv dagegen gearbeitet wird nach aussen ein gutes Bild zu machen was die Mitarbeiterberwertung betrifft.
Budget first

Karriere/Weiterbildung

Mit genug Eigeninitiative und Durchhaltewillen ist es möglich hier etwas zu erreichen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Arianna ChierchiaHR Business Partner

Liebe:r Mitarbeiter:in

Besten Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Deine Anregungen nehmen wir sehr ernst und sind sehr bestrebt uns weiterhin in die positive Richtung zu entwickeln. Gerne darfst Du Dich jederzeit mit konkreten Anregungen für Verbesserungen ans HR oder an Deine:n Vorgesetzte:n wenden.

Weiterhin viel Spass und Erfolg in Deinem Job!

Liebe Grüsse
Dein Tessi HR Team
Arianna

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