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Testo 
Industrial 
Services 
AG
Bewertung

Merkwürdige Zeit

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Testo Industrial Services AG in Egg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Mitarbeiter sind wirklich toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eventuell, weiss man selber nicht, was man dort eigentlich macht als Mitarbeiter. Gebt den Leute, die dort anfangen einen richtigen Einblick in die Arbeitswelt.

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen, dennoch eigentlich ganze Firma von Kopf bis Fuss umändern. Besseren Weg sehe ich momentan nicht. Die Meisten Abteilungsleiter umändern und auf jedenfalls die Arbeitsmentalität auf Schweiz wechseln. Wir sind nicht in Deutschland ganz wichtiger Punkt.

Die Ausbilder

Es gab viel zu viele Ausbilder, wenn ein Ausbildner gekündigt wurde, dann war ein zufälliger Mitarbeiter plötzlich der Ausbildner.

Spaßfaktor

Man macht wortwörtlich die gleiche Arbeit jeden Tag, Man hat nicht mal mehr die Motivation, arbeiten zu gehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie gesagt, man macht die gleiche Arbeit jeden tag, muss immer mit Krampf arbeiten gehen, Niemand sieht glücklich aus.

Variation

1-2 Abteilungen gewechselt mehr nicht. keinerlei andere Dinge gelernt.

Respekt

Gewisse Leute haben Respekt, aber ca. 50% der Mitarbeiter machen, was Sie wollen mit dir. Sie denken, wenn du Jung bist, können Sie machen, was Sie wollen mit dir! Jeder lästert über jeden. Macht keinen Sinn.

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung arbeitet irgendwie für sich alleine. Niemand hat sich gerne.

Ausbildungsvergütung

Ab und zu bekommt man was. Aber wenn du nicht an den Events teilnimmst, schauen Sie dich Blöd an.

Arbeitszeiten

Ist in Ordnung, Jedoch meistens Überstunden machen, gefällt auch keinem.


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah VontobelHR Generalistin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du mit einem Teil deiner Ausbildung bei uns nicht zufrieden warst.

Es ist uns ein Anliegen insbesondere die Ausbildung in unserem Unternehmen so vielseitig, interessant und lehrreich wie möglich zu gestalten. Zudem sollten die Lernenden, wenn immer möglich, mit einem Praxisbildner pro Abteilung zu tun haben und dort ihre Hauptansprechperson für Ihre Themen finden. Schade, dass du dies nicht so erleben durftest, wie du es dir gewünscht und vorgestellt hättest.

Hast du damals das Gespräch mit deinen Ausbildner-/innen gesucht? Gerne haben wir ein offenes Ohr für konkrete Anregungen und Rückmeldungen, wie wir die Lehrzeit bei uns noch weiter optimieren können. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme via s.vontobel@testotis.ch oder 043 277 30 75.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

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