Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Das Dienstleistungsunternehmen für die Qualitätssicherung
Die Testo Industrial Services AG ist führender Anbieter von messtechnischen Dienstleistungen in der Schweiz. Das mittelständische Unternehmen mit Sitz in Egg bei Zürich bietet Services rund um die Bereiche Kalibrierung, Prüfmittelmanagement, Qualifizierung und Validierung.
Die Testo Industrial Services-Gruppe wurde 1999 im Schwarzwald gegründet und eröffnete 2007 mit der Gründung der Testo Industrial Services AG seine zweite Internationale Niederlassung in der Schweiz. Mit prozentual zweistelligem Wachstum sind wir seither auf Erfolgskurs und erzielten zuletzt in 2018 einen Umsatz von ca. 7.4 Millionen CHF. Testo Industrial Services ist mit weiteren Tochtergesellschaften in Spanien, Frankreich und Österreich vertreten und beschäftigt europaweit über 1000 Mitarbeiter.
Dafür stehen wir: Mehr Service, mehr Sicherheit.
Unser Team hat sich vollständig und emotional dem Dienstleistungsgedanken verschrieben und das merken unsere Kunden hautnah. Wer bei uns arbeitet ist ein Teamplayer, der das Testo Industrial Services-Team engagiert vervollständigt und sich mit den Werten des Unternehmens identifiziert. Wir finden individuelle Lösungen für unsere Kunden und entwickeln unsere Dienstleistungen stetig in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden weiter. Ideen und ständige Verbesserungen sind gefragt und stossen auf offene Ohren – Wir schauen über den Tellerrand und die Tischkante. Unser fortwährendes Bestreben ist Fullservice bieten zu können – für heutige und zukünftige Kundenanforderungen.
Mit diesem Innovationsgedanken gestalten wir gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft: für unsere Kunden, für unsere Mitarbeiter und für unser Unternehmen.
Die Dienstleistungen der Testo Industrial Services sind in allen Bereichen der Industrie relevant, in denen Qualitätssicherung einen hohen Stellenwert einnimmt und durch Normen und Richtlinien geregelt ist – von der Produktion bis zum Verbraucher. Aufgrund spezifischer Regularien sind je nach Branche verschiedenste Dienstleistungen gefordert. Für GxP-regulierte Bereiche sind das Qualifizierung, Validierung und Kalibrierung, für die ISO9000ff- bzw. ISO-TS-zertifizierten Bereiche steht vor allem die Kalibrierung im Mittelpunkt sowie ein umfassendes Prüfmittelmanagement.
Mit dem Geschäftsbereich GMP-Compliance deckt Testo Industrial Services die speziellen Bedürfnisse von Kunden aus Pharma-, Medizintechnik- und Life-Science-/Biotech-Branchen ab. In diesen GMP bzw. ISO 13485-regulierten Branchen gelten besonders hohe Anforderungen. Qualifizierung, Validierung und Kalibrierung bilden die Basis, um vorgegebenen Qualitätsstandards einzuhalten.
Testo Industrial Services ist ein schnell wachsendes, dynamisches, modernes und international tätiges Dienstleistungsunternehmen in der Testo-Gruppe. Dienstleistungsmentalität bedeutet für uns, dass sich jeder an seiner Stelle für den Kunden einsetzt. Unser Ziel ist es, der führende Dienstleister in unseren Märkten zu sein. Unsere integrierten und bewährten Prozesse sind auf die individuellen Marktbedürfnisse ausgerichtet. Wir handeln unternehmerisch und investieren in nachhaltiges Wachstum. Zur Weiterentwicklung des Unternehmens schliessen wir strategische Partnerschaften. Nachhaltiges Handeln und die Nutzung regenerativer Energien bestimmen unsere Verantwortung für den Umweltschutz.
Unsere Verantwortung ist es, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Dabei bieten wir die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Ein gutes Betriebsklima, gemeinsame Veranstaltungen und ideale Arbeitsbedingungen machen unseren Teamspirit aus. Ständiges Lernen und individuelle Weiterentwicklung sind die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Wir fördern Selbstverantwortung, Engagement und Leistungsorientierung. Durch Aus- und Weiterbildung bieten wir interessante berufliche Perspektiven. Offene Kommunikation und partnerschaftliche Führung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas Testo Plus-Programm:
13. Gehalt, Boni und Prämien und eine leistungsorientierte Gehaltsentwicklung.
Firmenwagen mit Privatnutzung und Unfallversicherung im Bereich technischer Aussendienst, Vertriebsaussendienst und Management.
Laufbahnmodelle, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der "TIS Academy", Mitarbeiterjahresgespräche und Mitarbeiterbefragungen, sowie die Unterstützung bei privaten Weiterbildungs-/ Entwicklungsmassnahmen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Herbstfest, Jahresfeier, Abteilungsausflug, Quartals-Check mit After Hour, Bistro-Bereich mit kostenlosem Kaffee, Mineralwasser und Tee und auch Obst
TIS feels good
Moderne Büroräume, optimale Lichtverhältnisse, Berücksichtigung der Ergonomie am Arbeitsplatz und der Einsatz von modernsten Arbeitsmitteln – Wir bieten die besten Vorrausetzungen für einen gelungen Arbeitstag.
Wir bringen Beruf mit privaten Interessen in. Home-Office Regelungen und das Angebot von mobilem Arbeiten ermöglichen die Erfüllung der Arbeitsaufgabe auch ausserhalb des Betriebs.
abgestimmt auf die Lebenssituation: Reduzierung des Arbeitspensums für einen festgelegten Zeitraum ist bei uns jederzeit möglich, beispielsweise aufgrund von Fort- und Weiterbildung, sozialem Engagement, Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung etc.
Anschliessend besteht das Recht zur vorherigen Arbeitszeit zurückzukehren.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit für einen festgelegten Zeitraum eine Auszeit zu nehmen, bspw. für längere Qualifizierungsmassnahmen (Studium, Techniker, Meister), zur Kinderbetreuung bzw. zur Pflege von Angehörigen und/oder anderen persönlichen Zwecken.
Alle weiteren Benefits im Unternehmen zeigt ein eigenes Reglement auf und jährlich erweitert
Die Testo Industrial Services bietet flache Hierachien und schnelle Entscheidungswege sowie für alle Personen und Mitarbeiter, welche Verantwortung in bestimmten Fachbereichen und Themen übernehmen wollen, eine Perspektive sich zu etablieren und sich zu spezialisieren. Es gibt Laufbahnmodelle für diese Entwicklung sowie viele Benefits für alle Mitarbeiter. Letztendlich ist aber das Besondere, dass man ein Teil der TIS Familie sein kann und mit spannenden Aufgaben unterstützen kann, den Erfolg zu erzielen.
In Abhängigkeit des anstehenden Projektes fallen übergeordnet vor allem folgende Tätigkeiten an:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Testo Industrial Services AG.
Gewisse Mitarbeiter sind wirklich toll.
Ein Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wichtig sind.
Natürlich wird Leistung erwartet, aber es wird immer darauf geachtet, dass es den Kollegen gut geht.
Allein was während Corona getan wurde, um Arbeitsplätze und Hygiene-Schutz zu sichern, ist vorbildlich. Leider wird das nicht von allen gesehen und angenommen - im Gegenteil.
die Wachstumsstrategie, mit der auch dauerhaft Arbeitsplätze gesichert und ausgebaut werden, die Sozialleistungen, das Laufbahn- und Karrieremodell, sowie die vielen Freiheiten und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsklima, Kommunikation und gebotene Arbeitsplätze im Kalibrier-Dienstleistungsbereich.
Grippeimpfungen werden kostenlos angeboten. Der Arzt kam zum Impfen in die Firma.
Eventuell, weiss man selber nicht, was man dort eigentlich macht als Mitarbeiter. Gebt den Leute, die dort anfangen einen richtigen Einblick in die Arbeitswelt.
So ziemlich alles. Die Kollegen aber waren super.
Personal wird zu beginn der einstellung dazu aufgefordert bei kununu gut zu bewerten. Sehr hohe Fluktuation!!!!
Manche Prozesse in den Abläufen wirken zu starr. In machen Dingen braucht es mehr Flexibilität.
Benutzt Kununu, um Image zu verbessern und neutralisiert negative Bewertungen durch
Positive vom Kader. Macht Fakebewertungen mit vielen Sternen. Personal wird angehalten gut zu bewerten.
Die Fluktuation vom Personal beträgt 30%. Das sagt mehr aus über eine Firma als 5 Sterne.
Ich habe noch in keiner Firma so viele Wechsel erlebt.
Den zum Teil cholerischen Vorgesetzten und Einigen vom Kader fehlt es an Empathie und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter. Manchmal wurden Mitarbeiter wegen kleinen Fehlern, an den Sitzungen blossgestellt wie kleine ...
Schwer zu sagen, dennoch eigentlich ganze Firma von Kopf bis Fuss umändern. Besseren Weg sehe ich momentan nicht. Die Meisten Abteilungsleiter umändern und auf jedenfalls die Arbeitsmentalität auf Schweiz wechseln. Wir sind nicht in Deutschland ganz wichtiger Punkt.
Seid ihr vernünftig
Corona hat den Zusammenhalt etwas geschwächt. Hier sollte man überlegen, wie man dies stärken kann.
Die Führung- komplett austauschen.
Mir kommt nichts in sinn. Die Firma schaut auf sehr vieles & wenn man korrekt Kommuniziert wird es meistens auch gut durchgeführt.
Der am besten bewertete Faktor von Testo Industrial Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es wird grossen Wert auf Know How gelegt. Ältere Mitarbeiter sind absolut integriert und angesehen. Hier wird keiner auf Grund des Alters benachteiligt.
Sehr anständig!
hier bekommen auch ältere Menschen die Chance ihren Berufsweg bis zur Pensionierung gehen zu dürfen.
Auch hier zählt die Erfahrung und die Leistung, nicht das Alter
auch ältere Kollegen sind willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Testo Industrial Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ab und zu bekommt man was. Aber wenn du nicht an den Events teilnimmst, schauen Sie dich Blöd an.
Katastrophal
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist auch in Ordnung.
Zahlen 50% von Schulbüchern. Mehr nicht. Auch für diese 50% musste ich kämpfen.
Gehalt sehr gering
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer will und Leistung zeigt, kann hier eine tolle berufliche Karriere entwickeln.
Die TIS ermöglicht viele Weiterbildungen intern & hilft bei externen.
schlechte bis keine Einarbeitung
Weiterbildungen werden angeboten.
Weiterbildung wird angeboten, könnte noch ausgebaut werden.