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TEXAID 
Schweiz
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mieser verein man wird als Mitarbeiter nicht geschätzt es wird nichts eingehalten was vor Arbeitsvertrag besprochen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Texaid-Textilverwertungs-Aktiengesellschaft in Schattdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandeln Mitarbeiter wie pack Esel behandelt die mehr Arbeit leisten müssen für das selbe Geld !!!! Was sowieso schon zu wenig für die anstrengend körperliche Arbeit ist !!!

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten ! Die Wahrheit bei Bewerbungsgespräch über die Arbeiten den Bewerbern sagen. Mehr Gehalt !!!!!

Arbeitsatmosphäre

Vorspielte Freundlichkeit

Kommunikation

Absprechen werden nicht eingehalten

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Ablauf


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Chauffeur 100% Containerleerung

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Texaid in Schattdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man das Fahrzeug mit nachhause nehmen kann und von Zuhause aus den Arbeitstag starten kann und man für den Arbeitsweg keine Ausgaben hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt zuwenig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rainer WitthautHead of HR

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Fahrzeug-Regelung als Erleichterung für Ihren Arbeitsalltag wahrnehmen und nutzen.

Wir möchten betonen, dass TEXAID sich stets bemüht, eine Gehaltspolitik zu verfolgen, die sowohl transparent als auch wettbewerbsfähig ist. Unser Ziel ist es, Gehälter anzubieten, die den Standards der Branche entsprechen und die unterschiedlichen Rollen und Verantwortungen innerhalb unseres Teams angemessen honorieren.

Wir verstehen, dass die Einschätzung des Gehalts sehr subjektiv sein kann und dass es immer Raum für Diskussionen und Verbesserungen gibt. Ihr Feedback ist für uns ein wertvoller Anstoß, unsere Gehaltspolitik kontinuierlich zu überdenken und, wo nötig, anzupassen.

Freundliche Grüße
Rainer Witthaut - Head of HR

Rotes Kreuz ist beteiligt an der Firma in heutiger Unternehmensstruktur

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Thun gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mir bereitet das Anpacken Freude in der Alltagsarrangementbildung ☆ Kritik basiert auf Inhalt und dient für die prompte und zuverlässige Ausführung der bestehenden Arbeitsprozesse ☆


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

neue Arbeitsstelle

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Steinhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr nett und gut willkommen geheissen. Diese neu erschaffene Stelle ist sehr interessant und anspruchsvoll. Alle Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit und helfen sich gegenseitig. Sie haben Geduld mit mir und bringen mir alles bei. Ich darf mich mit einbringen und neue Ideen durchsetzen, was mich sehr motiviert und spass an der Arbeit bereitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Texaid

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Thun gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lohn ist zu tief und nicht verhandelbar.
Es werden brauchbare Reccourcen weggeworfen.
Arbeitsklima ist gut.
Kommunikation ist gut aber verbesserungsfähig.
Grundsätzlich guter Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Texaid

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Thun gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lohn ist zu tief und nicht verhandelbar.
Es werden brauchbare Reccourcen weggeworfen.
Arbeitsklima ist gut.
Kommunikation ist gut aber verbesserungsfähig.
Grundsätzlich guter Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles ok

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Wetzikon ZH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner seite passt alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles ok

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Wetzikon ZH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner seite passt alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Soweit alles ok
Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrliche Meinung zu TEXAID

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Texaid-Textilverwertungs-Aktiengesellschaft in Schattdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Auto (Lieferwagen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Verbesserungsvorschläge

-Definitiv neue Leitung in der Sammlung
-Einen Kopf für das Sammeln der Kleidung

Arbeitsatmosphäre

Man ist sehr viel alleine unterwegs „als Chauffeur“ was natürlich diverse Vorteile hat. Jedoch wird man teilweise ohne seines Wissens verfolgt und Kontrolliert.

Image

Verkauft sich sehr gut in der Schweiz, ist jedoch nur auf Umsatz gestellt.

Work-Life-Balance

Ok!

Karriere/Weiterbildung

So wie man gekommen ist geht man auch wieder, andere nach X Jahren, andere nach paar Wochen! Man bleibt jedoch nur das eine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TEXAID hat ein System was die Leerung der Container unterstützt, jedoch kann es vorkommen das man 70 Kilometer für 10 Kilo Kleidung fährt, was natürlich nicht CO2 und umweltfreundlich ist. Und dieses Problem besteht nur weil es niemanden interessiert was das Tourencontroling berechnet, eine anständige Disposition würde dieses Problem beheben!

-Tourencontroling mit PDA
Arbeitszeit wird von jedem Mitarbeiter durch Disposition eingegeben, die Route wird nach der Vorgabe der Arbeitszeit durch einen Externen rechner erstellt zusätzlich kommen auf die normale Arbeitszeit 8.40Std, Prioritäten dazu „Vollmeldungen etc“ dies führt zu Täglichen Überstunden bis zu 11 Stunden Arbeitszeit die einem untergejubelt werden. Natürlich ist ein schnellerer Chauffeur unter dieser Zeit zuhause, dann wird im jedoch am nächsten Tag noch eine höher Tour zugeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Hinterlistig und egoistisch!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation zwischen Sammel Logistik Leiter ist sehr mühsam, er kann sehr schlecht Deutsch und hat kein Verständnis (er hört zwar zu beim Reden aber schaut einem nicht in die Augen, nimmt einen nicht ernst).
Die Position in diesem Betrieb ist für Ihn zu hoch gepokert, und einfach nur peinlich für die gesamte TEXAID, der Leiter gehört in einen Lieferwagen und sollte selbst die Container Leerungen durchführen.

Arbeitsbedingungen

Die Menschen schmeissen einfach sämtliche Kleidungsstücke und Abfälle wie Hauskehricht PET und Dosen ohne Säcke in die Container teilweise bis zu 400 Kilo (der Leitung ist dieses Problem egal Hauptsache es bringt Geld und ist rentabel).

Man muss sämtliche Kleidersäcke die man in der Tour gesammelt hat 3 mal in die Hand nehmen (Durchschnittlich bewegt man in einer Schicht bis zu 9000Kilo, natürlich Saison bedingt).

Kommunikation

-Kommunikation mit der Dispo ist in Ordnung.

-Kommunikation zwischen Sammel Logistik Leiter ist sehr mühsam, er kann sehr schlecht Deutsch und hat kein Verständnis, hört zwar zu aber es ist nur ein „rein raus in seinen Ohren“.

Gleichberechtigung

Das Kader Personal hat tägliche Spesen die unnötig sind (Jeden Tag gratis Essen, TEXAID Auto ohne LOGO) und vieles mehr.

- auf kosten der Kleiderspender in der Schweiz!

Interessante Aufgaben

Interessante Touren.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEXAID Schweiz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden TEXAID Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEXAID Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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