Selbsternannte Götter in der Autobranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Normale Sozialleistungen. Genügend Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Sozialverhalten, Gesprächsbereitschaft und auch das Können, mit schwierigeren Situationen um zu gehen. Mit Angestellten wird kaum über Probleme gesprochen und was jemanden sonst belastet ist egal oder wird gar noch als Grund für Sanktionen benutzt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht meine Aufgabe die Besitzer oder die Geschäftsleiter zu belehren. Es sind gebildete Menschen. Vielleicht würde es schon viel bringen, wenn das Herz ein Mitspracherecht hätte und nicht blos Geschäftszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen ohne Ende. Kommunikationsunfähige Vorgesetzte, Absolutes Abteilungsdenken ohne Stolz auf den Gesamtbetrieb.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist unfähig klar zu Kommunizieren und wichtige Infos an die Mitarbeiter weiter zu geben. Dafür wird sehr viel hinter den Rücken der Angestellten gewuselt und intrigiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nur, wenn man selber daran arbeitet. Vorgesetzte verbreiten Gerüchte und arbeiten direkt gegen ihre Unterstellten. Wichtige Gespräche finden nicht in einer ruhigen Umgebung statt, sondern zwischen Tür und Angel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gegeben durch den Geschäftsverlauf. Mal top interessant, mal weniger.
Gleichberechtigung
Es ist immer noch eher eine Männer Domäne. Frauen werden zwar geschätzt, sind aber eindeutig in der Minderheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind schwer zu finden. meist sind die schon lange entlassen worden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren nicht gut. Nicht weil die Infrastruktur fehlte. Angestellte welche über andere motzen oder über diese herziehen, werden von den direkten Vorgesetzten noch unterstützt. Arbeiten welche andere stets verrichtet haben, werden ohne Vorgespräch einem anderen in die Hand gedrückt. Mitarbeiter werden aufgefordert der Zielperson arbeiten weg zu schnappen, sodass deren Leistung dann angezweifelt werden kann. Ganz schwaches Verhalten!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbelange werden eingehalten. Rohstoffe getrennt entsorgt und mit Vorsicht behandelt. Das Sozial Bewusstsein der Firma ist klar negativ. Auf persönliche private Situationen wird keine Rücksicht genommen. Es gibt keine Ansprechperson welche vertrauenswürdig genug wäre um sich Mitzuteilen. Das Kredo lautet eindeutig, funktioniere oder gehe. Krankheitsfälle werden lieber Entlassen als dass man Hilfe bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Soziallleistungen sind Marktgerecht und fair. Einziges Minus, bei schlechten Zahlen wird gerne am Lohn geschraubt um die internen Ziele zu erreichen.
Image
Das Image der Firma hat seit langem schon gelitten. Die hohe Fluktuation und die ständigen Freistellungen zeigen es deutlich. Statt Lösungen zu erarbeiten werden Mitarbeiter befördert und wieder Abgesetzt je nach Laune der Geschäftsleitung.
Der Ruhm vergangener Zeiten ist längst abgeblättert.
Karriere/Weiterbildung
Es gab wenig bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere ist eine Sache des Kriechens, wer nicht auffällt und zu allem ja sagt, steigt fast von selber auf um dann kurz danach wieder abgesetzt oder entlassen zu werden.