Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Flexible ArbeitszeitenDer Standort ist zentral gelegen und verfügt über Gratis-Parkplätze direkt beim Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter und Lehrlinge. Auch verfügt der Standort über öffentliche Verkehrsmittel. Die Firma verfügt über einen tollen Aufenthaltsraum der über alle benötigen Geräte verfügt, den alle gemeinsam nutzen können.
Die IT-Infrastruktur, wird laufend auf den neusten Stand ersetzt.
Der Standort ist angenehm per Fahrzeug oder Zug zu erreichen, es gibt gratis Parkplatzmöglichkeiten. Rabatt auf Zubehör und Teile. Überdurchschnittlicher Gehalt. Finanzielle Sicherheit und Gerüstet für die Zukunft in der Automobilbranche.
Faire Bezahlung, Normale Sozialleistungen. Genügend Parkplätze.
angeblich finanziell gut abgesichert!?
Die vertretenen Marken
Personalpolitik, Sozialverhalten, Gesprächsbereitschaft und auch das Können, mit schwierigeren Situationen um zu gehen. Mit Angestellten wird kaum über Probleme gesprochen und was jemanden sonst belastet ist egal oder wird gar noch als Grund für Sanktionen benutzt.
Wer nicht spurt oder sich erlaubt, etwas zu hinterfragen - der fehlt innert kurzer Zeit.
Auf Mitarbeiter wird nicht gehört.
Vorgesetze sind keine Vorbildfunktionen!extrem
schlechte Kommunikation! Als Arbeitnehmer ist man nur eine Nummer!
Umgang mit Mitarbeitern
Komunikation und keine leeren versprechungen
Verbesserungsmöglichkeiten bestehen überall. Der Arbeitgeber kann sich verbessern, aber auch ich kann mich verbessern.
Aber momentan wäre ein Wunsch von mir, wöchentliche Teammeetings durchzuführen (müssen ja nicht immer lange sein) und am Image zu arbeiten. Allenfalls mit anderen Werbemöglichkeiten als nur auf Radio Energy & Zeitungsartikel auf sich aufmerksam zu machen. Und an der Professionalität zu arbeiten.
Es ist nicht meine Aufgabe die Besitzer oder die Geschäftsleiter zu belehren. Es sind gebildete Menschen. Vielleicht würde es schon viel bringen, wenn das Herz ein Mitspracherecht hätte und nicht blos Geschäftszahlen.
Kommunikation, vorbildfunktion der Führungskräfte, Wertschätzun gegenüber allen Mitarbeiter
....ab dem hohen Pferd steigen...
Der am besten bewertete Faktor von Th. Willy Auto-Zentrum, Bern ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben werden fair und korrekt aufgeteilt. Auch erhält man auch Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Die Abläufe sind vorgegeben und es gibt, bis auf ein paar Ausnahmen, somit weniger eigenen Einfluss auf die Tätigkeiten. Kann Positiv oder Negativ angesehen werden. Für mich Positiv.
Die Aufgaben sind gegeben durch den Geschäftsverlauf. Mal top interessant, mal weniger.
Die Marke ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Th. Willy Auto-Zentrum, Bern ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur leere versprechungen
Die Geschäftsleitung ist unfähig klar zu Kommunizieren und wichtige Infos an die Mitarbeiter weiter zu geben. Dafür wird sehr viel hinter den Rücken der Angestellten gewuselt und intrigiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter können aktiv Kurse und Weiterbildungen besuchen.
An seiner Karriere/Weiterbildung kann man immer arbeiten und mit seinem Vorgesetzen besprechen. Muss nur gemacht werden. Mann kann nicht erwarten, dass Angebote einem zugeworfen werden.
Es gab wenig bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere ist eine Sache des Kriechens, wer nicht auffällt und zu allem ja sagt, steigt fast von selber auf um dann kurz danach wieder abgesetzt oder entlassen zu werden.
werden nicht gefördert oder es werden knebelverträge aufgesetzt!
Da kommt kaum jemand weiter, ausser er ist ein Zürcher.
