Thales Kader ist katastrophal schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft. Das schlechte der alten RUAG wurde übernommen, kombiniert mit Thales, die nicht wissen was sie übernommen haben.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert im Team gut, mit dem Kader überhaupt nicht. Wirkt abgehoben und auf den eigenen Vorteil bedacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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