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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei the GO corporation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
the GO corporation
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
the GO corporation
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon von anderen ehemaligen Beschrieben miese Stimmung. Es wird nach Aussen auf dynamisch gemacht, das funktioniert auch erstaunlich gut. Die Fluktuation spricht aber für sich ...

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weder in der Firma selbst noch zu Kunden wird ordentlich kommuniziert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleiche Ebene gut... Nach oben nicht vorhanden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für das hat es im "Start-Up"-Umfeld keinen Platz.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unten halten ist einfacher als fördern.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben wären teils spannend. Es wird jedoch so schlecht Kommuniziert und Verantwortung weitergegeben dass jede Freude vergeht.

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