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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eiskalt abserviert
Bewerber/inHat sich 2020 als Application Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich absagen
Bewerbungsfragen
- Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche. Das erste mit dem Standortleiter war sehr sympathisch. Im zweiten Gespräch wurde ich regelrecht auseinander genommen - sollte Sachen wissen und können, von denen ich nie behauptet hatte, sie zu beherrschen.
- Sehr geärgert hat mich dann aber die Absage: ich bekam nach zwei (!) Gesprächen nur irgendein belangloses Blabla von einer mir unbekannten Person aus der HR-Abteilung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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