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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie ist sehr gut im Umgang mit Kunden, aber nicht mit ihren Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind zu viele, um sie alle aufzuzählen, als dass jemand länger mit ihr zusammenarbeiten möchte
Verbesserungsvorschläge
Sie muss ein professionelles Management einstellen, da sie darin nicht gut ist
Arbeitsatmosphäre
schönes Restaurant und Gäste, aber die Chefin ist sehr anspruchsvoll
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden ohne Zuzahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne. Ums Trinkgeld betrogen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen, dem Trend zu folgen, können aber die zusätzlichen Kosten nicht verkraften
Kollegenzusammenhalt
Kein grosses Problem mit dem Kollegen, aber niemand bleibt länger als ein Jahr
Umgang mit älteren Kollegen
Egal
Vorgesetztenverhalten
manipulativer und anspruchsvoller Chefin
Arbeitsbedingungen
Alle Einrichtungen funktionieren gut
Kommunikation
Die Chefin versucht immer, den Mitarbeiter auszubeuten. Selbst sie hat uns nie unser Trinkgeld von der Karte gegeben.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder nicht, Sie werden sich hier vom Chefin immer noch ungerecht behandelt fühlen
Interessante Aufgaben
zu viel zu tun, sodass Sie viele Dinge auf einmal lernen können. aber keine Work-Life-Balance
Image
Karriere/Weiterbildung
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