Arbeitgeber mit viel Potenzial - Es muss sich aber einiges ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Theben HTS AG verfügt über alle Voraussetzungen um ein Top Arbeitgeber zu sein. Leider wird zuviel geredet und wenig umgesetzt. Es dauert of lange bis Entscheidungen gefällt werden. Gelobt wird kaum, es wird viel gefordert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig. Viele wichtige Informationen vom Mutterhaus werden lange nicht kommuniziert und man gelangt über Umwege an Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bisher leider keine Teamevents, was sich aber in Zukunft ändern sollte. Mit einigen Kollegen hat man es sehr gut, andere wiederum bringen schlechtes Blut in die Unternehmung und es wird viel hinter dem Rücken von anderen geredet.
Work-Life-Balance
Es wird zwar eine 40h Woche festgelegt, aber in der Regel arbeiten viele aufgrund von Personalmangel weit mehr als 40h die Woche.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist visionär und kommunikativ sehr gut. Die Ebenen darunter sind meiner Meinung nach kommunikativ sehr schlecht und reden viel zu viel. Ich wünsche mir ein "Vorleben und Beispiel sein" statt nur reden. Sätze wie: "Ich brauche keine Kollegen, ich mache Business" sind in der heutigen Zeit ein No-Go meiner Meinung nach.
Interessante Aufgaben
Die Theben HTS AG bietet sehr interessante und vielseitige Aufgaben. Hier lässt einem die Firma sehr viel Spielraum um kundenorientierte Lösungen anzubieten.
Gleichberechtigung
Top, da gibt es meiner Meinung nach keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Von ganz jung bis älter, meiner Meinung nach keine Probleme vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen "lebt" noch in den frühen Zeiten und ist wenig innovativ. Flexible Arbeitszeitmodelle, starre Strukturen und wenig Work-Life Balance orientiert. Corona hat der Situation etwas "flexibilität" gegeben. Aber innovativ ist die Unternehmung nicht. Die Arbeitsmittel sind schon etwas älter und werden nur alle paar Jahre neu ausgestattet. In der heutigen Zeit ist das fehl am Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard, nichts spezielles. Auch hier gibt es viele Verbesserungsmöglichkeiten. E-Fahrzeuge sind bisher kein Thema. GA-Zuschüsse gibt es nicht. Vaterschaftsurlaub nur Standard nach Gesetz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind eher im unteren Durchschnitt.
Image
Das Image bei den Kunden ist: Zu teuer
Das Image intern: Viel Unzufriedenheit aber niemand spricht es an aus Angst den Job zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, aber Karrieremöglichkeiten gibt es keine.