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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeSind offen für neues und gute Ideen.
Respektvoller Chef
Alte Geschichten vergessen
Muss neu organisiert werden, Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von Theben HTS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von ganz jung bis älter, meiner Meinung nach keine Probleme vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theben HTS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig. Viele wichtige Informationen vom Mutterhaus werden lange nicht kommuniziert und man gelangt über Umwege an Informationen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für interne Karrieremöglichkeiten ist die Firma zu klein.
Weiterbildungen werden gefördert, aber Karrieremöglichkeiten gibt es keine.
