Ganz ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele kleine Firmenevents, vor allem Aperos.
Auch größere Abendessen und Firmen Events gibt es mehrmals im Jahr.
Auch Events zu den Themen Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umwelt.
Firmenarzt (extern).
Gratis Impfungen.
5 Minuten zu Fuß von Bahnhof Hardbrücke.
Moderne Büros mit Stehtischen
Home office möglich.
Man kann sich gegenseitig mit Geldgutscheine beschenken (Firma zahlt), wenn man Wertschätzung zeigen will.
Insgesamt herrscht meistens gesunder Menschenverstand und kollegiale Atmosphäre.
Flache Hierarchie(fast überall).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil zu viele Aufgaben und scheinbar nie genügend Personal- egal wie schnell wir wachsen
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelle Wertschätzung gegenüber den individuellen Mitarbeiter zeigen. Z.b Chef und Abteilungsleiter kommt ein mal im Monat vorbei bei seinen Arbeitern und nimmt sich 5 Minuten Zeit, um mit ihnen zu reden und Interesse zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der kleinen Teams scheint es meistens gut zu sein.
Innerhalb der Abteilung ist es immer noch ok, aber man merkt schon, dass sich jedes Team priorisiert- das ist aber überall so.
Insgesamt finde ich die Arbeitsatmosphäre ganz ok, wobei es gibt immer wenige Personen, die einen nicht sympathisch wirken.
Kommunikation
Wie überall kann sich verbessern. Aber hat auch schon gute Sachen:
Jeden Morgen hat jedes Team 15-30 minütiges Standup Meeting. Danach ist jeden Morgen ein weiteres Meeting (15-30 Minuten), wo die Teamleaders / Managers sich austauschen und danach kommen die Abteilungsmanager zum Austausch (15-30 Minuten).
In denen täglichen Meetings werden aktuelle Projekte, Probleme etc. kurz und bündig besprochen.
Zusätzlich gibt es monatlich Abteilungsmeeting mit allen Mitarbeitern der jeweiligen Abteilung.
Zum Schluss gibt es 2 mal im Jahr ein Meeting mit allen Mitarbeitern vom Standort.
Also ziemlich gut aufgestellt mittlerweile.
Verbesserungsvorschlag: auf individuelle Ebene.
Work-Life-Balance
Je nach dem hat man t
Zu viel zu tun und es braucht noch mehr Personal. Aber es gibt auch Mitarbeiter, die eher monotone Arbeit haben, und weniger gefordert sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, die meisten VG sind ok. Vielleicht wenige sind nicht ganz beliebt, aber die meistens sind ok.
Interessante Aufgaben
Je Nach Tätigkeit. Bei mir gibt Es viele verschiedene Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die schon lange arbeiten, werden nicht frühzeitig entlassen. Das ist wirklich Vorbildfunktion. Sogar wo eine ältere Mitarbeiterin angefangen hat sehr viele grobfahrlässige Fehler zu machen, konnte sie zwar nicht mehr arbeiten wegen dem, aber die Firma hat ihren Lohn bis an Pension ausgezahlt aus moralischer Rücksicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, kann aber wie überall noch mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, vielleicht sogar ein wenig überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte viele Möglichkeiten. Aber ich habe es auch beim Vorstellungsgespräch mit meinem Chef dies klar eingefordert.