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Three-Tec 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Three-Tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Three-Tec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Three-Tec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem, es wird auch neben den Job viel gemeinsam unternommen. Zum Beispiel organisiert ein Kollege immer ein Oktoberfest, andere einen Skitag, man geht zusammen in den Ausgang, Betriebsausflüge sind immer super!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erhalte alles, was ich wissen muss, und es gibt auch regelmässige Mitarbeiterinfoveranstaltungen. Manchmal gibt es kurzfristige Anpassungen, meist durch unsere Kunden gewünscht. Darauf reagieren wir meist sehr schnell und dann muss man manchmal die Arbeit etwas umplanen, aber das stört mich nicht, ich finde das eher spannend und ich habe so noch mehr Abwechslung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Probleme offen ansprechen, man schaut aufeinander, man hilft einander hier.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die zusätzlichen 2 Wochen Ferien über Weihnachten / Neujahr super, ohne dass ich Ferientage daran geben muss. Auch sonst sind die Chefs sehr flexibel wenn ich kurzfristig mal weg muss.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar gibt es viele unterschiedliche Menschen, aber bei uns sind alle sehr umgänglich und keiner will dem anderen schaden oder etwas wegnehmen. Auch sägt keiner dem anderen am Stuhlbein herum. Das finde ich sehr angenehm.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist einer der kaum zu toppenden Punkte in dieser Firma. Ich habe schon an vielen Orten gearbeitet, aber hier ist die Arbeit so abwechslungsreich wie sonst nirgends. So freue ich mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen.

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