Gut - mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (Work-Life-Balance), Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelhaftes Kommunikationsverhalten mittlere/oberste Führungsebene und die Intransparenz bei den Lohnbändern.
Verbesserungsvorschläge
Offenlegung der Lohnbandbreiten inkl. den Anforderungen bzw. Voraussetzungen für einen Aufstieg in ein höheres Lohnband.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, toller Spirit innerhalb vom Team, grosszügige Einrichtung/Ausstattung
Kommunikation
Kommunikationspotential auf mittlerer und oberer Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeiten, Home-Office, Sportangebote
Vorgesetztenverhalten
Faire und offener Kommunikationsstil, Wertschätzung, Kollegialität
Interessante Aufgaben
Entscheidungsfreiheiten, grosse Abwechslung
Gleichberechtigung
Gute Ansätze, jedoch müsste für die Förderung der Frauen mit Potential für Führungsfunktionen noch mehr getan werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar grosse Jobsicherheit für ältere Kollegen, jedoch werden unliebsame Personen "reorganisiert" (in andere Abteilungen abgeschoben)
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Standard, sehr gute technische Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichstellung in Sachen Gehalt wird zwar kommuniziert, jedoch zeigt die Realität ein anderes Bild. Oftmals Besitzstandwahrung... Sehr gute Sozialleistungen
Image
Gutes bis sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsangebote - externe Weiterbildungen werden durch Kostenübernahme unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die Blumen und die differenzierten Verbesserungsvorschläge. Gerne nehmen wir diese auf für den Austausch mit unseren Führungskräften und die Gestaltung unserer Rahmenbedingungen.