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Thurgauer 
Kantonalbank
Bewertung

Top
Company
2025

Gute, aber konservative Arbeitgeberin. Faire Anstellungsbedingungen, wenig Freiraum für eigene Ideen und Entschiede.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thurgauer Kantonalbank in Weinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere, faire Arbeitgeberin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer's dynamisch mag, selbst etwas bewegen und entscheiden will, ist bei der Thurgauer Kantonalbank am falschen Ort.

Arbeitsatmosphäre

Im Umgang ist man stets freundlich und kollegial, die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Bank bemüht sich um ein neues, auf Inspiration basierendes Führungsverständnis - das wird aber noch ein langer Weg. Führungskräfte sind teilweise noch sehr stark in einem alten Denken verhaftet - viel Kontrolle, wenig Freiraum für Ideen, keine Delegation der Kompetenzen, Home-Office und Teilzeitarbeit sind nicht gerne gesehen. Wenig Entscheidungskompetenz auf Stufe Mitarbeiter, es wird extrem viel in den oberen Chargen entschieden ( obwohl es immer heisst, man wolle unternehmerisches Denken und Handeln fördern).

Gleichberechtigung

Hier gibt's noch einiges an Überzeugungsarbeit zu leisten - viele Führungskräfte scheinen eher eine konservative Einstellung zur Vereinbarkeit von Kind und Karriere zu haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein beurteile ich als hoch; darüber hinaus zweifle ich aber daran, dass die Bank beim Thema Nachhaltigkeit wirklich etwas bewirken will (Nachhaltigkeit wird eher als lästiges Image-Thema betrachtet, echte Überzeugung scheint zu fehlen)

Image

Die Thurgauer Kantonalbank hat im Grossen und Ganzen ein sehr gutes Image im Kanton.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf allen Stufen grosszügig unterstützt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Luca Ruch, Spezialist HR Services
Luca RuchSpezialist HR Services

Vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns über die vielen positiven Punkte. Wir arbeiten stetig daran, unsere angestrebte Führungskultur, die Eigenverantwortung, Vertrauen und Inspiration ins Zentrum rückt, noch stärker im Unternehmen zu verankern. Ebenso nehmen wir unsere unternehmerische Verantwortung wahr und entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie laufend weiter.

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