11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Betrieb über 10 Jahre und hatte eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Thurklinik AG in Uzwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär nahbar und gute Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden darum über 10 Jahre da
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
gut
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Alle hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
familiär
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiär und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
immer was los wird einem nie langweilig
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Arbeitsort hier war für mich eine schlimme Erfahrung! Zeiterfassung wurde mir zudem mehrfach willkürlich abgeändert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft mangelnder Respekt und fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Dass jegliche Überzeit sowohl von der Stations- wie auch noch von der Geschäftsleitung visiert werden muss, obwohl die Arbeitszeiten gestempelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleren Umgang und wertschätzenderes Verhalten von Seiten der Kaderpersonen gegenüber dem Personal.
Jeder neue Mitarbeiter sollte seinen Badge zum Stempeln, den Garderobenschlüssel, das Namenstäfeli und den Medischlüssel am 1. Arbeitstag bekommen und nicht wie bei mir erst nach 10 Tagen!
Ausreichendere Personalabdeckung für jeden Dienst.
Beim Einführen von einer neuen Pflegefachperson, sollte diese über einen gewissen Zeitraum zusätzlich laufen in der Tagesbesetzung und nicht gleich als volle Arbeitskraft eingesetzt werden wie es bei mir der Fall war.
Arbeitsatmosphäre
Personell oft unterbesetzt. Dadurch waren einige Male die Pausen nicht möglich.
Temporäre Mitarbeiter werden nur sehr zurückhaltend aufgeboten.
Wenn man Unterbesetzung bei der Klinik- oder Geschäftsleitung thematisierte, dann war deren Aussage entweder, dass man das Arbeitspensum schon "packen" sollte oder dass es morgen wieder ruhiger wird.
Image
Es fehlt in verschiedenen Bereichen an Professionalität.
Work-Life-Balance
Kein Arbeiten am Wochenende.
Aufgrund Personal-Unterbesetzung kommt Überzeit machen jedoch regelmässig vor.
Karriere/Weiterbildung
Das Team ist sehr klein, deshalb gibt es intern keine wirkliche Aufstiegsmöglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe hier deutlich weniger verdient als beim vorherigen Arbeitgeber. Pensionskasse wurde mir während der Probezeit trotz unbefristetem Arbeitsvertrag erst nach explizitem Auffordern bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Glas- PET und Kartonsammlung
Kollegenzusammenhalt
Loyalität untereinander lässt teilweise zu wünschen übrig. Wegen häufiger Personalknappheit hat man kaum Kapazität der Arbeitskollegin zu helfen. Jeder Einzelne schaut einfach, dass er mit seinem ihm zugeteilten Arbeitspensum durchkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Die Probezeitgespräche wurden nicht nach den verschiedenen wöchentlichen Rhythmen vorgenommen wie sie eigentlich vorgegeben sind.
Wertschätzendes Verhalten von Klinik- und Geschäftsleitung fehlt!
Arbeitsbedingungen
Viele Gerätschaften und auch gewisse Räume sind in die Jahre gekommen.
Oft ist es vorgekommen, dass Material wie Infusionsbestecke oder gewisse Medis am Ausgehen sind und man dann zuerst noch um Nachschub betteln musste.
Kommunikation
Habe Geschäftsleitung mehrere E-Mails geschrieben bezüglich meinen willkürlich abgeänderten Stempelzeiten und dem fehlenden Vergüten meiner Überzeit. Leider wurden mehrere Nachrichten davon ignoriert und nicht beantwortet, weshalb ich dann einen Anwalt eingeschaltet habe!
Darauf wurde mir die restliche Überzeit dann ausbezahlt.
Über die Sonderregelung der Doppelvisierung von Überzeit wurde ich während meiner gesamten Anstellungszeit nie informiert. Dies steht zwar im Personalreglement....dieses wurde mir aber nie ausgehändigt!
Gleichberechtigung
Ob hier die Frauen gleichberechtigt behandelt werden kann ich zu wenig sagen. Mit Ärzteschaft herrschte gutes Verhältnis.
Ich als Pflegefachperson habe wenig Wertschätzung erfahren.
Interessante Aufgaben
Da die Eingriffe häufig dieselben sind, verändert sich die Behandlungspflege nicht gross.
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Die Klinik ist ein familiärer Betrieb.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder hat viele grosse Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nichts, darum arbeiten viele schon jahrelang hier
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, Team hält bis zur Chefetage eine DU-Kultur
Work-Life-Balance
Home-Office, 4.5-Tage-Betrieb
Karriere/Weiterbildung
könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Teammitglieder unternehmen auch in der Freizeit oft vieles miteinander
Vorgesetztenverhalten
Patron-Betrieb mit Geschäftsleitung
Kommunikation
Regelmässige Sitzungen, E-Mails etc.
Interessante Aufgaben
Man hat die Chance in einem kleinen Betrieb vieles zu machen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Krankenschwester Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf die Bedürfnisse der Angestellten ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal Stimmungsschwankungen bei den Mitkollegen
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitung Katastrophe, respektloser Umgang mit Mitarbeitern.Grenzwertiger Umgang mit Hygiene und Arbeitsrecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern (Schikane an der Tagesordnung), Arbeitsrecht wird nicht eingehalten, Hygiene grenzwertig, unstrukturierte Arbeitsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Leitung ändern, regelmässige Hygienekontrollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Team liebevolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr loyal und zuvorkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ich den Ruf ja nicht schädigen darf, rate ich einfach jedem dort keine Stelle anzunehmen. Bereuungsgefahr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit aneignen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortschrittlich, persönlich und familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen und familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pensionierte an der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
gleichmässiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
familiär, offen
Image
muss noch verbessert werden
Work-Life-Balance
nicht so optimal
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeiter darf eine Weiterbildung vorschlagen
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales verhalten
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
jung und alt gleiche Behandlung
Vorgesetztenverhalten
loyal
Arbeitsbedingungen
kollegial
Kommunikation
monatliche Teamsitzungen
Gleichberechtigung
keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Thurklinik in Niederuzwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thurklinik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Thurklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thurklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.