Im Vergleich eigentlich recht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse. Flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung. Es werden vielfach Leute eingestellt, die sich dann als Low-Performer rausstellen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Regelung an aktuellen Industrie-Standard anpassen.
Bessere Auswahl von Führungskräften.
Kommunikation
Qualität der Kommunikation und Transparenz ist leider total abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an denke ich. Bei uns sehr gut
Work-Life-Balance
Durch die Größe (Teil eines Konzerns) und Gleitzeitmodell muss man das schon gut bewerten. Schlechte Homeoffice-Regelung (Nur 1 Tag pro Woche obwohl das Gesetz im Moment mehr hergeben würde), gibt einen Punkt abzug.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem extrem unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, und weltweit Automatisierung auf höchstem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir kommt nicht vor dass Erfahrung und lange Firmenzugehörigkeit besonders geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Equipment (IT) könnte noch besser und innovativer sein
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld. Nicht schlecht, aber auch nicht gut
Image
Besser als wie manch negative Kommentare hier vermitteln wollen. Diese Kommentare kommen meines Erachtens nach von frustrierten Ex-Mitarbeitern, die man entlassen hat, weil sie zu wenig Leistung gebracht haben.
Karriere/Weiterbildung
Schon ok. Viele v.a. Deutsche Arbeitskollegen beurteilen das anders. Speziell diese denken sie müssen nach einem Jahr bereits die Möglichkeit bekommen Führungskraft zu werden.