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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tiefbauamt Graubünden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist gut, wenn nicht von oben in die kleinen Teams einfluss genommen wird
Leider sehr schlecht, es wird immer nur gefordert, vorleben der Massnahmen fehlanzeige
früher durfte mann noch gewisse Arbeiten selber machen, die letzten Jahre(ca.seit 5Jahren)immer mehr ausgelagert und zurück bleiben nur die Arbeiten die von der Privatwirtschaft nichr abgedeckt sind
Es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert