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AG
Vorstellungsgespräche

151 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung an sich positiv, Konditionen nicht immer eindeutig

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei ti&m AG als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An sich ein sehr angenehmes und transparentes Verfahren. Bei den angebotenen Konditionen seitens ti&m herrschte aber wohl nicht immer Einigkeit, jedenfalls ergaben sich hier Änderungen während der Dauer des Bewerbungsverfahrens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung ti&m Zürich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ti&m AG als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

stressfrei, angenehm, Blick auf die wesentlichen Punkte.
Das Vertragsangebot ging am Folgetag auf die Post.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung ti&m

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei ti&m AG als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider am Ende keine Einigung in der Lohnfrage.
Gesprächspartner waren aber sehr angenehm und gaben auch einen authentischen Eindruck von der Firma wieder. Etliche Details wurden ausführlich vorgestellt. Auch das Dossier des Bewerbers scheint man im Vorhinein gelesen zu haben :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Stressfrei und auf Augenhöhe - leider am Ende noch unterschiedliche Vorstellungen

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei ti&m AG als IT Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung war schon fast wie ein Mitarbeitergespräch, sehr ruhig und locker. Kein sehr "formales", steifes Vorgehen.
Ich habe mich bei ti&m auf Empfehlung einer Personalberatung vorgestellt. Firma hätte auch grundsätzlich gepasst.
Wir konnten uns leider bis zum Ende nicht betr. Verdienstzielen und -möglichkeiten einigen.
Dennoch muss ich hier anerkennend schreiben, da sonst praktisch alles gestimmt hat (hätte).
Es waren sogar ehemalige Kollegen aus meiner damaligen Firma dort anzutreffen.
Lobenswert sind auch das schnelle "Vorwärtsmachen" seitens ti&m; der zweite Termin war wenige Tage nach dem ersten. Und die Zusage kam auch 2-3 Tage darauf ....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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800 km, welche sich gelohnt haben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ti&m AG als Informatiker (Lernender) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich von recht weit kam, gab es nur ein Gespräch. Dieses verlief sehr positiv. Am Ende wollten die Gesprächspartner praktisch schon ein Versprechen von mir, dass ich es nicht anders überlege ...
Zwei Tage darauf gab es das Angebot, und dieses habe ich angenommen.

Die Gesprächspartner haben sich bei Aussagen über den Markt kein Blatt vor den Mund genommen: manch Marktteilnehmer/Mitbewerber wurde auch schon mal harsch kritisiert. Das konnte ich freilich nicht überprüfen, inwieweit es stimmt - denn bin bis heute bei ti&m verblieben.


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Professionalität des Gesprächs

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unkonventionell

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei ti&m AG als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf Empfehlung einer Personalberatungsfirma. An sich gute Erfahrung, die Gespräche schienen weit weniger "verschult" und einem Schema folgend als bei vielen vergleichbaren Firmen.
Letztendlich gab es in Salärfragen unterscheidliche Vorstellungen (es wurde durchaus das marktübliche geboten, ich wollte aber etwas darüber kommen)


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Bewerbung ti&m Zürich

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei ti&m AG als Junior Applikationsentwickler Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich mich als "Junior" gleich nach der Lehre vorgestellt habe, schien die ti&m hoch interessiert. Ich war an sich auch überzeugt von der Firma. Habe nur deshalb nicht gewechselt, weil mich mein Ausbildungsbetrieb in der Zwischenzeit übernommen hat. Dieses und ti&m scheinen einen sehr vergleichbaren Unternehmensgeist zu haben :-)


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Sympathische Runde

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei ti&m AG als .NET Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sympathische Runde und bereits mündliche Zusage nach der 2ten, ich hatte dann aber ein definitives Angebot zur gleichen Zeit eintreffen. Daher "on hold", komme aber gerne auf ti&m zurück, wenn ich erneut wechseln würde!


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locker-flockige Vorstellung

4,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei ti&m AG als Software Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mich vorgestellt auf Empfehlung einer Personalberatung. Der Tipp war aber gar nicht so falsch. Ich hatte vom Unternehmen einen durchwegs guten Eindruck, wobei man vor Ort natürlich keinen Kunden begegnet und nicht weiss, wie es dann in Kundenbetrieben vor sich geht.
Wo wir uns nicht getroffen haben, war der gewünschte und gebotene Verdienst ...


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Professionalität des Gesprächs

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Stelle nicht ganz wie erwartet, aber Bewerbung super

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei ti&m AG als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die angebotene Stelle war letzten Endes nicht ganz so wie vorgestellt, so dass ich nach der 2. Runde abgesagt habe. Ich finde es besonders gut, dass ti&m in den Interviews da auch konkret Rede und Antwort stand. So konnte ichselbst auch besser einschätzen, ob es passen würde. Zudem waren die Gesprächspartner sehr freundlich und "welcoming". Damals hat die Firma auch recht viele neue MA gesucht, meist natürlich IT´ler. Ich kann eine Bewerbung dort weiterempfehlen - ti&m ist da auch recht speditiv, was die Bearbeitungszeiten betrifft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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