151 Bewertungen von Bewerbern
151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich ein sehr angenehmes und transparentes Verfahren. Bei den angebotenen Konditionen seitens ti&m herrschte aber wohl nicht immer Einigkeit, jedenfalls ergaben sich hier Änderungen während der Dauer des Bewerbungsverfahrens.
stressfrei, angenehm, Blick auf die wesentlichen Punkte.
Das Vertragsangebot ging am Folgetag auf die Post.
Leider am Ende keine Einigung in der Lohnfrage.
Gesprächspartner waren aber sehr angenehm und gaben auch einen authentischen Eindruck von der Firma wieder. Etliche Details wurden ausführlich vorgestellt. Auch das Dossier des Bewerbers scheint man im Vorhinein gelesen zu haben :)
Die Bewerbung war schon fast wie ein Mitarbeitergespräch, sehr ruhig und locker. Kein sehr "formales", steifes Vorgehen.
Ich habe mich bei ti&m auf Empfehlung einer Personalberatung vorgestellt. Firma hätte auch grundsätzlich gepasst.
Wir konnten uns leider bis zum Ende nicht betr. Verdienstzielen und -möglichkeiten einigen.
Dennoch muss ich hier anerkennend schreiben, da sonst praktisch alles gestimmt hat (hätte).
Es waren sogar ehemalige Kollegen aus meiner damaligen Firma dort anzutreffen.
Lobenswert sind auch das schnelle "Vorwärtsmachen" seitens ti&m; der zweite Termin war wenige Tage nach dem ersten. Und die Zusage kam auch 2-3 Tage darauf ....
Da ich von recht weit kam, gab es nur ein Gespräch. Dieses verlief sehr positiv. Am Ende wollten die Gesprächspartner praktisch schon ein Versprechen von mir, dass ich es nicht anders überlege ...
Zwei Tage darauf gab es das Angebot, und dieses habe ich angenommen.
Die Gesprächspartner haben sich bei Aussagen über den Markt kein Blatt vor den Mund genommen: manch Marktteilnehmer/Mitbewerber wurde auch schon mal harsch kritisiert. Das konnte ich freilich nicht überprüfen, inwieweit es stimmt - denn bin bis heute bei ti&m verblieben.
Bewerbung auf Empfehlung einer Personalberatungsfirma. An sich gute Erfahrung, die Gespräche schienen weit weniger "verschult" und einem Schema folgend als bei vielen vergleichbaren Firmen.
Letztendlich gab es in Salärfragen unterscheidliche Vorstellungen (es wurde durchaus das marktübliche geboten, ich wollte aber etwas darüber kommen)
Obwohl ich mich als "Junior" gleich nach der Lehre vorgestellt habe, schien die ti&m hoch interessiert. Ich war an sich auch überzeugt von der Firma. Habe nur deshalb nicht gewechselt, weil mich mein Ausbildungsbetrieb in der Zwischenzeit übernommen hat. Dieses und ti&m scheinen einen sehr vergleichbaren Unternehmensgeist zu haben :-)
Sympathische Runde und bereits mündliche Zusage nach der 2ten, ich hatte dann aber ein definitives Angebot zur gleichen Zeit eintreffen. Daher "on hold", komme aber gerne auf ti&m zurück, wenn ich erneut wechseln würde!
Mich vorgestellt auf Empfehlung einer Personalberatung. Der Tipp war aber gar nicht so falsch. Ich hatte vom Unternehmen einen durchwegs guten Eindruck, wobei man vor Ort natürlich keinen Kunden begegnet und nicht weiss, wie es dann in Kundenbetrieben vor sich geht.
Wo wir uns nicht getroffen haben, war der gewünschte und gebotene Verdienst ...
Die angebotene Stelle war letzten Endes nicht ganz so wie vorgestellt, so dass ich nach der 2. Runde abgesagt habe. Ich finde es besonders gut, dass ti&m in den Interviews da auch konkret Rede und Antwort stand. So konnte ichselbst auch besser einschätzen, ob es passen würde. Zudem waren die Gesprächspartner sehr freundlich und "welcoming". Damals hat die Firma auch recht viele neue MA gesucht, meist natürlich IT´ler. Ich kann eine Bewerbung dort weiterempfehlen - ti&m ist da auch recht speditiv, was die Bearbeitungszeiten betrifft.
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