Ausbeutung, Langeweile und Quersubvention
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt finde ich Rückblickend nichts gutes an ti&m
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Leute angestellt, vor allem viele Juniors. Diese schreiben, weil sie es nicht besser wissen, und keinen Support von den gestressten Seniors haben, schlechten Code. Ein Wunder, dass manche Produkte überhaupt funktionieren. Ich hatte praktisch nur blöde Projekte, musste Dinge betreuen, die offenbar mit Kampfpreisen anderen Unternehmen abgeluchst wurden. Die Qualität leider enorm und es wird Druck gemacht, möglichst jede Stunde billable zu loggen. Was mir nicht gelang, da ich manchmal Wochenlang keine Arbeit hatte. Deshalb bin ich dann auch gegangen - die Benefits nützen nichts wenn die Arbeit nicht geschätzt wird und man nicht gefordert wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so schnell wachsen. Mehr Sein als Schein.