Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ti&m die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Entwickler sicher nicht schlecht. Ich habe aber erfahren, dass andere Berufsgattungen es schwieriger haben, zu viel Arbeit etc.
Bei mir wars immer positiv, aber bei manchen auch schwierig.
Kommt voll aufs Projekt drauf an. Bei mir wars bisher interessant.
Super Teamzusammenhalt durch regelmässige Outdoorevents, Aperos und Fortbildungen
Stimmung im Team wird stark durch den Vorgesetzten gefördert
Recht positiv, wie ich es bisher erlebt habe.