Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tincan die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die regelmässigen "Coffee" Meetings bieten neben rundum-Informationen aus der Geschäftsleitung, die Plattform Wünsche, Anregungen oder Schertze anzubringen.
Durch die hohe Selbstverantwortung machte ich häufiger als üblich Überstunden.
Als Einstieg in die Informatik oder Marketingwelt ist Tincan perfekt geeignet. Mit meinen Aufgaben konnte ich mein Potential des Bachelor-Studiums auf lange frist nicht entfalten.
Die Selbstverantwortung wird sehr gross geschrieben und die Aufgaben sind vielseitig. Wenn das zu viel wurde, musste ich mir selbst Hilfe bei meinen Kollegen oder Mitarbeitern suchen. Alle sind dabei unterstützend und es können meist schnell Lösungen gefunden werden.