Eigeninteresse höher als personalinteresse Hat genügend Arbeitskräfte Hohe Fluktuationen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gäbe noch viel Potenzial... zuerst aufräumen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kader (hochnässig und durch Vitamin B in die Managementstufen gerutscht) aber nicht viel Ahnung von Wirtschaftlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Vieles, es braucht ein Top Manager der Aufräumt. Viele Stellen sind nicht nötig... 50 Prozent Lohnkosten sind Zuviel und ungesund. Ware nicht verschenken sondern Deckungsbeitragsrechnung erstellen. Leider fehlt da das wirtschaftliche know How
Arbeitsatmosphäre
Kultur fehlt völlig, Geschäftsleitung lebt in Selbstverwirklichung... Sauhäfeli - Sauteggeli Prinzip. Management fehlt jegliche Führungskompetenz und wirtschaftliches denken
Kommunikation
Während Corona zum Kotzen. Es werden Versprechen getätigt, such gegenüber Kunden die nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Entweder der Mitarbeiter ist im inneren (Familiären) Zirkel oder der Mitarbeiter überlebt nicht lange
Work-Life-Balance
Gefordert wird viel, gegeben das Minimum. Schlechtes Salär, nur 4 Wochen Ferien, halt das äusserste Minimum gemäss OR
Vorgesetztenverhalten
Einfach eine Schlange, windet sich raus, genau so wie es ihm passt
Interessante Aufgaben
Da ich meine Auffaben selber gestalten konnte
Gleichberechtigung
Teilweise herrscht Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
In der Operativen Einheit eher jüngeres Personal
Arbeitsbedingungen
Neue Büroeinrichtubgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Sozialvewusstsei
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefes Gehalt, Ferien gemäss ORT 4 Wochen.... TOI TOI AG fehlt die Wertschätzung vom Personal
Image
Toller Brand dank Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungschancen bezw kein know How Weitergabe