Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Am Markt vorbei arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDas es familiär ist
Man hat immer Arbeit. Bore-Out gibt es nicht.
Es ist der ideale Ort um sich persönlich zu entfalten und wo man für seine Leistungen anständig belohnt wird. Mit Herz und viel Elan bin ich jeden Tag dabei.
Stellenwechsel für Leitung VID war positiv für das ganze Unternehmen!!!
Gratis Parkplätze und Getränke
hinterlistig
Personen mit Vitamin B, welche sich alles erlauben können, kommen mit allem durch
Gehalt für geleistete Arbeit zu gering
Kritik wird nicht ernstgenommen
Nach Kündigung wurde man abgestempelt und nicht mehr beachtet, regelrecht ignoriert...
Das Kader hat keine Ahnung. Fängt mal irgendwo an und steigt dann ohne Weiterbildung oder Nachweis für die Funktion auf! Alle guten Mitarbeiter gehen gleich wieder!
PSA, Arbeitsbekleidung, Arbeitsbedingungen, Arbeitsmaterial, mit einem Bein im Knast stehst, weil das (Dienstfahrzeug permanent überladen ist)
Seit dem jemand neues den Laden führt, fehlt jede Richtung und Verbindlichkeit im Unternehmen. Das Management hat Angst die Jobs zu verlieren für welche sie keine Qualifikation haben und versucht das Ganze mit Schikanen und Mobbing am Laufen zu halten. Bei Toi Toi landet man, wenn man keine andere Optionen hat und das wird massiv ausgenutzt von HR/Finanzen.
Man weiss nicht wohin es geht und jeder schaut nur für sich und es ist schwierig irgendjemanden zu vertrauen. Sehr schade!
Behandelt eure Mitarbeiter mal mehr wie Menschen und nicht wie Maschinen.
weniger favorisieren von gewissen Arbeitnehmern, Mobbing verhindern,
Team-Bonding Massnahmen lancieren
Wechselt das Kader aus! Weniger "Vetterliwirtschaft" würde der Firma gut tun.
Als Mensch behandelt werden, nicht als Nummer.
Markgerechte Anstellungsbedingungen anbieten. Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Toi Toi ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr guter Ruf. TOI TOI ist beliebt bei Mitarbeitenden und Kunden.
Gegenaussen eine bekannte Marke.
Stolz bei diesem Unternehmen tätig zu sein
Toller Brand dank Deutschland
Top-Brand - Branchenleader
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toi Toi ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider zu wenig Förderung von guten Mitarbeitern. Deswegen gingen die jeweils ziemlich bald wieder.
Wenn du zu kämpfen bereit bist!
Nur für Management und für "Lieblinge". Kompetente Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Nur auf Kaderebene möglich.
Nein, nur fürs Kader.
