Klein aber fein
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene, hilfsbereite Art des Miteinanders mit gegenseitiger Wertschätzung
Kommunikation
Guter Austausch in direkten Gesprächen, Teams-Meetings und schriftlichen Kanälen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und respektvoller Umgang schaffen eine Atmosphäre, die zu einer positiven Dynamik führen in der ich gerne arbeite.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten, tragen zu einem gesunden Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben bei. Die Unternehmenskultur fördert aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was sich in regelmäßigen Team-Events (Segeln, Wanderausflüge, Skifahren) und einer unterstützenden Gemeinschaft widerspiegelt. Diese Maßnahmen haben zu einer spürbaren Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung geführt. Es ist erfrischend, für eine Organisation zu arbeiten, die erkennt, dass der Erfolg des Unternehmens eng mit dem Glück seiner Mitarbeiter verbunden ist.
Vorgesetztenverhalten
Trotz der vielseitigen Aufgaben haben wir viele Freiheitsgrade. Vorgesetzte schauen nicht nur auf Leistung sondern auch auf den Menschen mit seinen Bedürfnissen. Es wird immer eine gute Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd und sehr vielseitig. Sie fördern eine Kultur der Innovation und des kreativen Denkens. Es wird auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung geachtet.
Gleichberechtigung
TTSol legt großen Wert auf Gleichberechtigung und setzt sich aktiv für die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfeldes ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen zur Entfaltung indivudeller Potenziale
Umgang mit älteren Kollegen
TTSol schätzt die Erfahrung älterer Mitarbeiter, deren Wissen wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir legen Wert darauf, ihre Expertise zu nutzen und weiterzugeben, um eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem jeder einen wichtigen Beitrag leistet, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und stärkt den Teamgeist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools (ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, moderne Computer und grosse Präsentations-Screens sowie gute Computerprogramme) erleichtern das Arbeiten. Mit fairen und sichere Arbeitsbedingungen können wir Talente halten und nachhaltig agieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TTSol zeichnet sich durch ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein aus. Eine innerliche Verpflichtung zu ökologischer Verantwortung und sozialer Gerechtigkeit spiegelt sich im Umgang miteinander wider.
Gehalt/Sozialleistungen
TTSol bietet ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und ein attraktives Gehalt, was eine solide Basis für die berufliche Entwicklung schafft.
Image
Unser Unternehmen mag klein sein, aber es bietet große Chancen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Obwohl unser Firmenimage in der Öffentlichkeit noch nicht weit verbreitet ist, sind wir stolz darauf, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die von unseren Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
TTSol legt großen Wert auf die Karriere- und Gehaltsentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Förderung von Weiterbildung und beruflichem Aufstieg wird aktiv unterstützt, wobei ein gewisses Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement unerlässlich ist. Es ist eine Investition in die Zukunft, die sich sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen auszahlt.