3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene, hilfsbereite Art des Miteinanders mit gegenseitiger Wertschätzung
Image
Unser Unternehmen mag klein sein, aber es bietet große Chancen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Obwohl unser Firmenimage in der Öffentlichkeit noch nicht weit verbreitet ist, sind wir stolz darauf, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die von unseren Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten, tragen zu einem gesunden Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben bei. Die Unternehmenskultur fördert aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was sich in regelmäßigen Team-Events (Segeln, Wanderausflüge, Skifahren) und einer unterstützenden Gemeinschaft widerspiegelt. Diese Maßnahmen haben zu einer spürbaren Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung geführt. Es ist erfrischend, für eine Organisation zu arbeiten, die erkennt, dass der Erfolg des Unternehmens eng mit dem Glück seiner Mitarbeiter verbunden ist.
Karriere/Weiterbildung
TTSol legt großen Wert auf die Karriere- und Gehaltsentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Förderung von Weiterbildung und beruflichem Aufstieg wird aktiv unterstützt, wobei ein gewisses Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement unerlässlich ist. Es ist eine Investition in die Zukunft, die sich sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen auszahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
TTSol bietet ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und ein attraktives Gehalt, was eine solide Basis für die berufliche Entwicklung schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TTSol zeichnet sich durch ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein aus. Eine innerliche Verpflichtung zu ökologischer Verantwortung und sozialer Gerechtigkeit spiegelt sich im Umgang miteinander wider.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und respektvoller Umgang schaffen eine Atmosphäre, die zu einer positiven Dynamik führen in der ich gerne arbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
TTSol schätzt die Erfahrung älterer Mitarbeiter, deren Wissen wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir legen Wert darauf, ihre Expertise zu nutzen und weiterzugeben, um eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem jeder einen wichtigen Beitrag leistet, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und stärkt den Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Trotz der vielseitigen Aufgaben haben wir viele Freiheitsgrade. Vorgesetzte schauen nicht nur auf Leistung sondern auch auf den Menschen mit seinen Bedürfnissen. Es wird immer eine gute Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools (ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, moderne Computer und grosse Präsentations-Screens sowie gute Computerprogramme) erleichtern das Arbeiten. Mit fairen und sichere Arbeitsbedingungen können wir Talente halten und nachhaltig agieren.
Kommunikation
Guter Austausch in direkten Gesprächen, Teams-Meetings und schriftlichen Kanälen.
Gleichberechtigung
TTSol legt großen Wert auf Gleichberechtigung und setzt sich aktiv für die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfeldes ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen zur Entfaltung indivudeller Potenziale
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd und sehr vielseitig. Sie fördern eine Kultur der Innovation und des kreativen Denkens. Es wird auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung geachtet.
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Freundliches, positives Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und positiv
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte und attraktiver Arbeitgeber in Thun und Basel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit fairer Umgang mit allen und Anerkennung der Leistung.
Image
Die Firma verfügt bei ihren Kunden über ein ausgezeichnetes Image.
Karriere/Weiterbildung
Langfristige Perspektiven werden gefördert. Möglichkeiten für neue, attraktive Positionen sind gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Koleginnen sind Dank ihrer Erfahrung willkommen
Arbeitsbedingungen
Alle Tools für hybrides effizientes Arbeiten sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Entwicklungspotenzial und Perspektiven sind füe alle identisch
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte in einem herausfordernden Umfeld.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOP Tech Sol durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden TOP Tech Sol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOP Tech Sol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.