Ein Arbeitgeber wie es ihn nicht geben dürfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt, Gratis Kaffee und gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz, Freiheiten bei der Gestaltung des Sortiments und vorallem die tollen und humorvollen Arbeitskollegen die durch ihren Humor wenigstens noch ein wenig Lachen in die düstere Bude bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, manche Abteilungsleiterr, die Löhne, die Steinzeit Technik, die Tatsache dass das Personal unterbesetzt ist, das komplizierte Bestellwesen, die vielen Personalwechsel, die Tatsache dass es St. Gallen egal ist wie viele gehen, viel Stress für wenig Lohn, keine Wertschätzung, Lehrlinge werden ausgenutzt... ich könnte noch Stunden so weiter machen!!
Verbesserungsvorschläge
Es braucht Vorgesetzte die alle gleich behandeln, es braucht Vorgesetzte die das tun wofür sie da sind ---> Ladenverantwortung übernehmen und zwar bis Ladenschlus<---- . Vorgesetzte die faire und abwechlungsreiche Arbeitspläne schreiben. Abteilungsleiteer die ihre Position nicht negativ ausnutzen und nachhause gehen wann sie wollen. Die Löhne. Liebes St. Gallen ist es in eurem Interesse dass nicht jeden Monat jemand kündigt? Wenn ja müsst ihr die Löhne dringend anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist unterbesetzt!! Lehrlinge sind seit Monaten in den selben Abteilungen und werden nur noch als Aushilfe und Notlösungen angesehen wenn mal wieder jemand kündigt oder jemand krank wird. Es gibt Tage da arbeitet man sich schlapp.
Kommunikation
Wenn dieser Punkt "Kommunikation hinter dem Rücken anderer heissen würde", dann würde ich die volle Punktzahl vergeben!
Kollegenzusammenhalt
Wenn wir die Chefetage mal weg lassen ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Ich kann den anderen Kommentaren nur zu stimmen. Wer in Muri beliebt ist der hat die besten Arbeitszeiten. Die Anderen sind nur eine Nummer und haben alles zu akezptieren. Andere können sogar nachhause gehen wann sie wollen obwohl es noch tonnenweise arbeit hätte und keine Überzeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Andere Kommentare haben es schon sehr gut beschrieben. Die Vorgesetzten sind wenn sie da sind im Büro, ausser Haus, zusammen ausser haus am Schokolade verteilen, in Restaurants am essen, aber nicht da wo sie gebraucht werden. Ab 15:00 uhr ist meistens keiner mehr da und die Verantwortung wird den Abteilungsleitern weitergegeben. Da könnte man einfach auch keine Vorgesetzten mehr einstellen und allen einen besseren Lohn bezahlen.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist es interessant wenn man morgen in den Laden kommt und weiss ohne Überstunden oder rennen wird man heute gar nicht fertig.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Favoriten haben am Samstag vor den Ferien frei, die Favoriten müssen selten bis nie spät dienst leisten, die Favoriten haben jeden zweiten Samstag frei. Ach bitte liebe Chefetage aus St. Gallen schaut euch das bitte mal an und redet mit den Angestellten dort, es darf euch nicht egal sein!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn wir vom Umgangston sprechen dann ja. TopCC ist für ältere Leute im allgemeinen nicht geeignet. Schweres Heben & schlechte Löhne sind im Alter nicht emfehlenswert.
Arbeitsbedingungen
Ein Bestellwesen für die Tonne, schlechter Lohn, keine Gleichberechtigung, ein unterbesetztes Team, Vorgesetzte die am frühen Nachmittag bereits zuhause sind... noch fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für zwei Palletten von St. Gallen nach Muri fahren ist sehr umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz gesagt: solche Löhne sollten vom OR verboten werden!! Kein Unterschied zwischen jung & alt, kein Unterschied zwischen gelernt & ungelernt, kein Unterschied zwischen erfahren & unerfahren. Einen Teuerungsausgleich? Nein natürlich nicht. Eine anständige Gratifikation? Nein warum auch? Wie siehts denn aus mit einer Lohnerhöhung nach gut erbrachten Leistungen nach vielen Jahren? Nein gibt es auch nicht.
Image
Die Kunden sind nicht blind. Viele machen sich über den laufenden Personalwechsel bereits lustig.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es durchaus, da fast jeden Monat jemand kündigt werden automatisch Positionen frei ob das nun positiv ist sei mal dahingestellt.