Viel ups und downs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, 20% Mitarbeiterrabatt, gutes Team, gratis Verpflegung in Form von Kaffee und Mineral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld wird falsch ausgegeben. Wer braucht einen Gästebetreuer der dann noch viel mehr verdient als andere die mehr Verantwortung im Laden übernehmen? Durch die schlechten Löhne lässt sich zum Teil schwer qualifiziertes Person finden...
Verbesserungsvorschläge
Man könnte hier viel schreiben aber meine Erfahrung hat gezeigt es bleibt am Ende des Tages sowieso gleich also kann man es auch sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Leider fehlt die Konstanz bezüglich des Personals.
Kommunikation
Im Team gut, von Seiten St. Gallen sehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Da allerdings das Team in meiner Zeit nie konstant zusammen geblieben ist bzw. dass ich ca 30 Wechsel miterlebt habe war der Zusammenhalt nicht immer gegeben.
Work-Life-Balance
Die stärke TopCC's.
Vorgesetztenverhalten
Vieles hat sich gebessert.
Interessante Aufgaben
War sehr gut.
Gleichberechtigung
Wird versucht aber Menschen neigen dazu ihren Favoriten mehr Honig um den Mund zu schmieren das ist bei Führungskräften nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Solide. Allerdings ist der Lohn ein ab einem gewissen Alter ein schlechter Witz.
Arbeitsbedingungen
In vielen Sachen ist der Arbeitsablauf zu kompliziert bzw. nicht mehr Zeitgemäss.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leicht unter dem Durchschnitt. Das Problem ist viel mehr wie viele andere unten mir bereits erwähnt haben dass der Lohn zu unregelmässig steigt.
Image
Das Image kann nicht gut genug sein wenn der Umsatz nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Ist im kleinen Rahmen möglich zb vom normal Angestellten zum Abteilungsleiter. Danach wird es schwierig