Der Glanz ist weg
Arbeitsatmosphäre
Ganz nach dem Motto " Toll Ein Anderer Machts", werden Aufträge so erledigt das man möglichst viel Geld vom Anreizsystem erhält, ohne auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen. Quantität statt Qualität
Kommunikation
Viel Gerede um nichts in der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
So ziemlich das einzige was einigermassen Funktioniert hat.
Work-Life-Balance
Jeden Tag eine andere Schicht...obwohl anders planbar...
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Lohnverhältnisse sind ein fremdwort
Image
Früher Top, heute Flop
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut mir leid zu hören, dass du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere was die Arbeitsatmosphäre, die Schichtplanung und die Kommunikation betrifft. Deine Beobachtungen zur Priorisierung von Quantität über Qualität sowie die Kritik an der Fairness des Lohnsystems sind wichtige Punkte, die wir sehr ernst nehmen. Wir untersuchen das ganze Jahr über den Markt für jeden Tätigkeitsbereich. Dies ermöglicht es uns, eine gut positionierte Vergütung anzubieten, die im Marktdurchschnitt liegt.
Es freut mich zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt für dich positiv ist – das ist ein wertvoller Aspekt in jedem Arbeitsumfeld. Deine Rückmeldung zur Schichtplanung und zur Kommunikation zeigt uns, dass hier Verbesserungsbedarf besteht.
Wenn du dieser Thema weiter besprechen möchtest kannst du mir an HRfeedback@tcs.ch erreichen. Liebe Grüsse
Sophie- HR Community Manager