5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lasst die Finger davon!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nichts.
-Das einzig Gute ist, dass ich gekündet habe und eine Lehre ziehen konnte von dieser negativen Erfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bei einer Kündigung werden Arbeitszeugnis absichtlich codiert.
- Bei Krankheit, wird man gleich unter Tatverdacht gestellt das man blau macht.
Verbesserungsvorschläge
- Den Arbeitern vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
- 100% Kontrolle von der Geschäftsleitung.
- Alles wird von der Geschäftsleitung kontrolliert und entscheidet. Die Projektleiter haben kein Mitspracherecht.
- Durch den extremen Zeitdruck entstehen Fehler und jede Projektphase wird zu einer rollenden Planung.
Work-Life-Balance
- Zeitplanung ist in dieser Firma ein Fremdwort!
- Ausgleich zur Arbeit wird von der Geschäftsleitung negativ aufgefasst!
-Es werden Überstunden erwartet aber wenn man sie kompensieren möchte, muss man um jede freie Minute kämpfen!
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung nur in der Freizeit. Während den Arbeitszeiten wird es geduldet aber jede einzelne Stunde muss wieder nachgeholt werden. Den Zeitrahmen bestimmt die Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
- Der gesetzliche Mindestbetrag
- Hoher Einstiegslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
- Bei Fragen wird man stehts unterstützt.
- Die Mitarbeiter sind freundlich und kollegial
Vorgesetztenverhalten
- Als ich zwei Monate krank war, hörte ich nichts von ihm. Es interessierte ihn nicht einmal, was ich habe oder wie es mir geht. Das ist einfach nur schwach!
Arbeitsbedingungen
- Schlechte Sozialleistungen
- Weiterbildung wird toleriert, aber am liebsten nur in der Freizeit
- Alte Büroräumlichkeiten
- 100% Kontrolle / Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
- Auszubildende werden einfach nur ausgebeutet und bekommen keine richtige Berufsausbildung!
Gleichberechtigung
-Eine geschätzte Kollegin verdiente mit der gleichen Ausbildung ( Grundausbildung & Zusatzlehre) 600fr weniger im Monat!
Interessante Aufgaben
-Gute Projekte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Planer/Zeichner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut tiefer Lohn
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut tiefer Lohn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenpatron hält streng die Zügel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise interessante Projekte, kleine Firma ca. 25 Angestellte auf dem Land
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Wohnungsbau als Projekte. Ferienregelung ist sehr mühsam.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung, Motivierung
Work-Life-Balance
Zum einen Tag frei zunehmen sollte ein Monat vorher ein Gesuch gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung begrüsst, jedoch ausserhalb der Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
nur die gesetzlichen Sozialleitungen
Kommunikation
spärlich, oft zu spät. z.B Kündigungen werden mitgeteilt fast beim verlassen der Firma. Arbeitnehmer muss stillschweigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessante arbeiten unter strenger führung ohne freiheiten & mitspracherecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung der Unternehmung
Arbeitsatmosphäre
angespanntes Klima
Work-Life-Balance
Jeder Freie Tag muss bewilligt und erkämpft werden. Ferien wurden mehrmals kurzfristig wider gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Schenken Sie Ihren Arbeitern Vertrauen, dann ernten Sie auch
Arbeitsbedingungen
Im alten Gebäude ist es im Winter kühl (Zugserscheinungen) und im Sommer zu heiss
Kommunikation
Das Wesentliche wird nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird T&P Troxler & Partner durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich T&P Troxler & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.