Junges, dynamisches Team / Unternehmen mit Karriereperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen, das sich ständig verbessern und wachsen will. Junge Angestellte erhalten hier bereits früh die Möglichkeit aufzusteigen und Führungserfahrung zu sammeln. Es werden stets neue Projekte angerissen, die auch Nicht-Kadermitglieder selbstständig betreuen können.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des stetigen Wachstums manchmal zwar etwas hektisch, aber zwischendurch werden immmer wieder angenehme Gespräche geführt oder Witze gemacht. Es herrscht ein sehr kollegiales Klima.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich sowohl inerhalb der jeweiligen Abteilungen als auch im Kader Sitzungen, wo über die aktuellen Projekte berichtet werden. Wichtige Informationen werden Ad hoc ausgetaucht.
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen Abteilungs-Teams arbeiten eng miteinander zusammen und unterstützen einander mit Ideen und Aufgabenaufteilungen. Die Mittagspausen werden regelmässig in kleineren oder grösseren Gruppen verbracht.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar hin und wieder Überstunden, diese können aber kompensiert werden. Hinsichtlich Arbeitszeiten und Ferien ist der Arbeitger flexibel. Allerdings gibt es im Projektmanagment Schichtzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Probleme von Angestellten werden ernst genommen und bei Bedarf wird auch finanzielle oder sonstige Unterstützugen angeboten (auch bei privaten Angelegenheiten). Unterstellte können Vorgesetzte bewerten oder auch ein anonymes Feedback abgeben. Die gesetztem Ziele sind zwar anspruchsvoll, aber realisitsch.
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen, nach Möglichkeit neue Aufgaben/Stellen geschaffen. Generell ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zentral gelegen und gut genutzt. Es ist hell und geräumig, EDV- und IT-Strukturen auf dem aktuellen Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt fält zu Beginn durchschnittlich aus, wird aber bei guter Leistung erhöht oder mit Bonus in der höhe von mehreren tausend Franken ergänzt. Praktikanten haben die Möglichkeit bei guter Leistung ein Upgrade von CHF 1'000.-- Fr. /Monat zu erhalten.
Image
Ich bin sehr stolz, Teil dieses Teams sein zu dürfen und arbeite sehr gern für dieses Unternehmens. Hier lernt man viel und die Karrierepersperktiven sind insb. für junge Leute äusserst lukrativ, wie man an allen drei Abteilungsleiter sehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Es werden interne Workshops und seit diesem Jahr auch ein Leadership-Seminar angeobten. Die Angestellten werden finanziell oder durch Entgegenkommen im Pensum in ihrer Karrierenplanung unterstützt.