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2 Mitarbeiter:innen, die bei TRANSLATION-PROBST ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
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Als Mitarbeiter wird man mit seinen Stärken und Schwächen geschätzt und dementsprechend gefördert. Die Geschäftsleitung hat zwar klare Zielsetzungen, die es zu erreichen gilt. Die Art und Weise, wie man zum Ziel kommt, wird dabei jedoch den Kapazitäten des Teams angepasst. Mit anderen Worten: Das Wohl des Mitarbeiters steht an erster Stelle. Des weiteren, werden alle Mitarbeiter - ungeachtet deren Position im Team - motiviert kreativ zu sein, Vorschläge zu bringen und Initiative zu zeigen. Dabei kann sich jeder individuell entfalten und seine Stärken ideal zum Erfolg des Unternehmens einsetzen. Einfach beflügelnd!